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PEO: FAC-SIMILE PER RICORSI

Sul sito dell’Ateneo all’indirizzo http://www.unimi.it/peo con le proprie credenziali potete vedere il punteggio conseguito per le voci dell’art. 4 del bando cod. 18481 / 2016 della Procedura selettiva per la progressione economica orizzontale (di seguito PEO):

  1. Formazione;
  2. Qualità della prestazione collettiva ed individuale;
  3. Anzianita’ di servizio;
  4. Anzianita’ nella posizione economica.

LA PROCEDURA ON-LINE PREVEDE UN CAMPO “OSSERVAZIONI”, CHE SI PUO’ COMPILARE, MA NON HA VALORE DI RICORSO.

FINO A MERCOLEDI’ 2 NOVEMBRE E’ INVECE POSSIBILE CHIEDERE IL RIESAME PER LA CORREZIONE DI UNA O PIU’ PUNTEGGI DELLE SOPRA INDICATE VALUTAZIONI, PRIMA CHE SIA PUBBLICATA LA GRADUATORIA.

In allegato alla presente inviamo dei “modelli” per la richiesta di riesame, da modificare a seconda delle diverse esigenze dal singolo lavoratore, utili come traccia per meglio documentare la richiesta, da presentare a mano all’ufficio protocollo di via Festa del Perdono 7, rispettivamente:

  1. file RSU_Mod_PEO_Formazione.pdf;
  2. file RSU_Mod_PEO_Valutazione.pdf;
  3. file RSU_Mod_PEO_Anzianita.pdf;
  4. file RSU_Mod_PEO_Valutazione_Voto_C.pdf.

Vi ricordiamo inoltre che in un secondo momento, come da bando, entro 15 giorni dalla data di pubblicazione della graduatoria generale, il dipendente, con istanza indirizzata al Direttore Generale puo’ formulare in merito alla graduatoria proprie contestazioni allegando documentazione e i titoli professionali che si ritengono utili.

 comunicato_22_2016

rsu_mod_peo_anzianita

rsu_mod_peo_valutazione

rsu_mod_peo_valutazione_voto_c

rsu_mod_peo_formazione

Comunicato nr. 22/2016 – 19 ottobre 2016

Note n. 1/2016

La RSU inaugura una nuova pubblicazione “NOTE” con il quale vuole dare risposta ai molti quesiti chele colleghe ed i colleghi ci pongono, soprattutto dopo la firma dell’Ipotesi di Accordo del 16 settembre2016. Iniziamo cosi a fornire alcune risposte, quelle piu’ richieste in questi giorni:

NOTA – nr. 01:
chi ha diritto alla progressione economica orizzontale (PEO) ?

Facciamo prima a dire chi non ha diritto alla progressione economica orizzontale, e se non vi ritrovate in questa casistica vuol dire che potete presentare domanda per la progressione – appena l’amministrazione comunichera’ le modalita’.

Non hanno diritto alle PEO:
– Il personale inquadrato nelle posizioni apicali (B6, C7, D7 ed EP7);
– Il personale neo-assunto nel corso del 2014, 2015 e 2016 (perche’ non ha almeno 2 anni nella posizione economica);

– Il personale che ha vinto un concorso per la categoria superiore ed ha preso servizio – nella nuova categoria – nel corso del 2014, 2015 o 2016 (perche’ non ha almeno 2 anni nella posizione economica);

– Il personale che ha ricevuto un provvedimento disciplinare superiore al rimprovero scritto (sospensione oraria o giornaliera).
TUTTO IL RESTANTE PERSONALE HA DIRITTO A PRESENTARE LA DOMANDA PER LA PEO !!!

NOTA – nr. 02:
quale data d’inquadramento viene presa in considerazione, quella giuridica o quella
economica, per le PEO?

Le date che verranno prese in considerazione sono quelle dell’inquadramento giuridico e non corrisponde a quello indicato sul cedolino
degli stipendi!!

Il calcolo dell’anzianita’ di servizio, nel comparto universita’, e nelle posizioni economiche sara’ fatta inautomatico dalla procedura informatica, il dipendente lo visualizzera’ per l’eventuale riscontro.

NOTA – nr. 03:

perche’ gli incrementi economici tra una posizione economica e quella successiva sono difformi?

Gli incrementi economici sono stabiliti dal Contratto Collettivo Nazionale che prevede una sovrapposizione stipendiale tra i valori dell’ultime posizioni economiche con quelle delle posizione economiche iniziali della categoria successiva.

Note nr. 01/2016 – 26 settembre 2016