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Esito dell’incontro di trattativa del 24 gennaio

L ’ incontro del 24 gennaio è stato in gran parte dedicato a trovare una soluzione al grande pasticcio dei conguagli dei ticket. Dopo due ore di discussioni l ’ amministrazione si è impegnata a studiare una soluzione tecnica che faccia sì che nessun lavoratore ci rimetta dei ticket, sia per quanto riguarda il conguaglio di tutto il 2016, che per i primi quattro mesi del 2017.

A partire dal mese di maggio 2017 i ticket saranno erogati sulla base delle presenze/assenze del mese di gennaio 2017, entrando così a regime la norma delle sei ore ordinarie di lavoro + pausa (come confermato anche dall ’ ARAN, con chiarimento ricevuto a gennaio 2017).

Le nostre richieste:
a) che venga ristabilita la possibilita ’ di scelta da parte del dipendente (anche ospedaliero) tra l’utilizzo delle mense oppure dell ’ utilizzo del buono pasto sostitutivo (ticket);
b) di calcolare solo ai fini dell ’ attribuzione del buono pasto sostitutivo (ticket), comma 2  dell’art.60 del CCNL, una pausa minima di 10 minuti dopo le 6 ore ordinarie di lavoro.

hanno ricevuto risposta negativa.

Sulle chiusure del 2017 l ’ amministrazione ha sostenuto di avere mantenuto lo stesso numero di giorni dell ’ anno precedente. Registriamo quindi anche su questo punto la politica della porta sbattuta in faccia e passiamo la parola all ’ assemblea dei lavoratori.

Abbiamo poi chiesto di parlare di punti organico e dei criteri per le nuove assunzioni, stabilizzazioni e valorizzazioni dicarriera. L ’ amministrazione,dopo avere provato a sostenere che l ’ argomento non deve essere più affrontato al tavolo sindacale, ha dovuto convenire sul fatto che, contrattualmente, è materia di consultazione. In un prossimo incontro ci verranno illustrati i criteri coi quali vengono stabilite le dotazioni organi che e che cosa è stato fatto nell’ultimo anno. Visto che il numero di punti organico da destinare al PTAB sarebbe stato discusso nella seduta pomeridiana del senato, abbiamo formulato la richiesta dimantenere la stessa percentuale dell ’ ultimo anno, cio è del 23% circa. La proposta è stata approvata dalsenato accademico.

Ci è stato comunicato che è stato avviato un processo di valutazionedei carichi di lavoro nelle strutture: un ’ altra iniziativa sulla quale, al momento attuale, non siamo stati informati sui criteri, le modalità e i tempi.

La richiesta che avanziamo da anni di un piano per il risparmio energetico, come previsto dalla legge, che possa anche determinare dei risparmi utili per finanziare un ’ ulteriore quota di progressioni orizzontali, è stata finalmente presa in considerazione. C ’è stata a gennaio una prima riunione dell ’ Amministrazionecon il capo settore competente e con l ’ energymanager.

Il punto previsto sul welfare d ’ ateneo per il 2016 è stato spostato auna prossima riunione.

Il 1 ° febbraio si riunirà l ’ Osservatorio sul riposo compensativo e straordinario.

L ’ esito degli ultimi incontri ci impone una valutazione insieme a tutti i lavoratori, nel corso di una assemblea che si terrà

Venerd ì 3 febbraio 2017 – dalle ore 9.30 alle11.30

AULA 211 – Via F. del Perdono7

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Rappresentanze Sindacali Unitarie
Universita’ degli Studi di Milano
Via Festa del Perdono, 7
Tel. 02 50312982
http://www.rsu.unimi.it

Chiusure d’ateneo 2017, risposta RSU.

Al Direttore Generale
Al Pro Rettore per i Rapporti Sindacali
Al Capo Divisione Stipendi e Carriere del Personale
e p.c.
Alle OO.SS. presenti in ateneo


Milano, 19 dicembre 2016
Oggetto: chiusure d’ateneo, risposta RSU.


La scrivente RSU, dopo essersi consultati per via telematica, fornisce la seguente risposta all’email di proposta di giornate di chiusura d’ateneo per il 2017 inviata dal Responsabile dell’Ufficio Welfare, Relazioni Sindacali e Pari Opportunità (riprodotta di seguito).
La RSU, in assenza di un piano di risparmio energetico esigibile fin dal 2017, ritiene sufficiente 5 giorni di chiusura, pertanto le chiusure ipotizzate per 21-22 agosto 2017 (tra l’altro quando sono avviate le immatricolazioni studenti) o 3 marzo e 14 aprile 2017 in corrispondenza di Carnevale e Pasqua ci trovano in disaccordo.
Cordiali saluti.

Coordinamento RSU UNIMI

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Da:

Responsabile Ufficio Welfare, Relazioni Sindacali e Pari Opportunità
Università degli Studi di Milano – Via Sant’Antonio 12 – 20122 Milano

Gentilissime/i,
ieri tra i tanti temi da trattare abbiamo dimenticato di discutere nelle varie le chiusure di Ateneo del 2017.
Sabato: 7 gennaio 2017; sabato 4 marzo 2017; sabato 3 giugno 2017; sabato 19 agosto 2017; sabato 9 dicembre 2017. Di sicuro settimanale: 24 aprile 2017, 14-16-17-18 agosto 2017. Altri due giorni a scelta tra: 21-22 agosto 2017oppure 3 marzo e 14 aprile 2017 in corrispondenza di Carnevale e Pasqua.
Fateci per favore sapere cosa ne pensate.
Grazie, a presto