{"id":106,"date":"2006-03-14T14:55:50","date_gmt":"2006-03-14T12:55:50","guid":{"rendered":"http:\/\/users.unimi.it\/rsu\/?p=106"},"modified":"2006-03-14T14:55:50","modified_gmt":"2006-03-14T12:55:50","slug":"comunicato-rsu-ateneo-su-incontro-di-trattativa-del-7-3-2006-per-il-contratto-integrativo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/?p=106","title":{"rendered":"Comunicato RSU Ateneo su incontro di trattativa del 7-3-2006 per il contratto integrativo"},"content":{"rendered":"<p>Marted\u00ec 7 marzo si \u00e8 svolto l&#8217; incontro di trattativa tra la RSU di Ateneo, le OO.SS. e la Delegazione di parte pubblica. sulle proposte sindacali sull&#8217;orario di lavoro contenute nella piattaforma per il rinnovo del contratto integrativo di Ateneo presentata a dicembre 2005 dalla RSU.<br \/>\nVi riassumiamo le richieste della piattaforma trattate durante l&#8217;incontro e le controproposte dell&#8217;amministrazione:<\/p>\n<p>RICHIESTA: aumento della flessibilit\u00e0 in ingresso da 1 ora a 2 ore (dalle 8.00 alle 10.00 e per chi gi\u00e0 entra alle 7.30 per esigenze di servizio dalle 7.30 alle 9.30) pur mantenendo gli orari di apertura e chiusura dei servizi<br \/>\nCONTROPOPOSTA DELL&#8217;AMMINISTRAZIONE: due tipologie d&#8217;orario a scelta compatibilmente con le esigenze della struttura:<br \/>\n1. ingresso tra le 8 e le 9 e uscita tra le 16 e le 17.<br \/>\n2. entrata tra le 9 e le 10 e uscita tra le 17 e le 18 con la possibilit\u00e0 di entrata anticipata di 1 ora (fermo restando l\u2019uscita tra le 17 e le 18) da conteggiarsi nel monte ore di riposo compensativo. <\/p>\n<p>RICHIESTA: mantenimento della pausa per pranzo di massimo due ore ma diminuzione della pausa minima a 30&#8242; e possibilit\u00e0 di timbrare l&#8217;uscita alle 11.45 (come ora) e l&#8217; ingresso al massimo alle 14.45 (e non alle 14.30 come ora). L&#8217;orario di uscita minima resta alle 16.00 (15.45 il venerd\u00ec) e il lavoro svolto in pi\u00f9 andrebbe nel monte ore individuale come recupero)<br \/>\nCONTROPROPOSTA DELL&#8217;AMMINISTRAZIONE: fasce orarie fisse di pausa di un&#8217;ora all&#8217;interno delle quali fare da un minimo di 30 ad un massimo di 60 minuti garantendo cos\u00ec la continuit\u00e0 della presenza (es: in un ufficio  di due persone una fa la pausa tra le 12 e le 13, l&#8217;altra tra le 13 e le 14, minimo mezz&#8217;ora, massimo un&#8217;ora).<\/p>\n<p>Alla fine della riunione l&#8217;Amministrazione si \u00e8 dichiarata indisponibile a discutere in futuro delle richieste sull&#8217;aumento dei ticket dato che non ci sono le risorse disponibili. Anche su questo punto la RSU si \u00e8 dichiarata fermamente in dissenso e ha richiesto un incontro specifico.<\/p>\n<p>Pur verificando la  notevole distanza tra le richieste presentate dalla RSU  e le risposte dell\u2019Amministrazione le parti si sono accordate di rivedersi luned\u00ec 20 marzo 2006.<\/p>\n<p>Milano, 13 marzo 2006<\/p>\n<p>RSU &#8211; UNIVERSITA&#8217; DEGLI STUDI DI MILANO <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Marted\u00ec 7 marzo si \u00e8 svolto l&#8217; incontro di trattativa tra la RSU di Ateneo, le OO.SS. e la Delegazione di parte pubblica. sulle proposte sindacali sull&#8217;orario di lavoro contenute nella piattaforma per il rinnovo del contratto integrativo di Ateneo presentata a dicembre 2005 dalla RSU. Vi riassumiamo le richieste della piattaforma trattate durante l&#8217;incontro [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-106","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicati"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/106","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=106"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/106\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=106"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=106"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=106"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}