{"id":1118,"date":"2017-11-24T08:48:51","date_gmt":"2017-11-24T07:48:51","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rsu.unimi.it\/?p=1118"},"modified":"2017-11-24T08:48:51","modified_gmt":"2017-11-24T07:48:51","slug":"trattativa-sulle-indennita-di-posizione-e-responsabilita-professionali-ed-orarie-straordinario-disagiato-etc-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/?p=1118","title":{"rendered":"Trattativa sulle Indennita\u2019: di Posizione e Responsabilita\u2019, Professionali ed Orarie (straordinario, disagiato, etc)"},"content":{"rendered":"<p>L\u2019assemblea generale di luned\u00ec 20 novembre sulle Indennit\u00e0 di Posizione e Responsabilita\u2019, Professionali ed Orarie (straordinario, disagiato, etc) sentita <strong>la relazione sullo stato della trattativa in corso svolta dal Coordinamento RSU (consultabile sul sito <a href=\"http:\/\/www.rsu.unimi.it\/\">www.rsu.unimi.it<\/a> )<\/strong>, ha manifestato, in diversi interventi, il disagio diffuso in ateneo, che non sta trovando alcuna risposta dalla riorganizzazione in atto. L\u2019introduzione di nuove procedure e applicativi determina continui problemi, aumento disomogeneo di carichi di lavoro che non trovano n\u00e9 riconoscimento, n\u00e9 risposta. Per quanto concerne il tema delle indennit\u00e0 e del salario accessorio \u00e8 comune e condivisa la richiesta all\u2019amministrazione di fare tutto il possibile per certificare risorse aggiuntive.<\/p>\n<p>Quindi, dopo ampio dibattito, l\u2019Assemblea ha condiviso l\u2019impostazione tenuta dalla stessa RSU, che per brevit\u00e0 sintetizziamo nei seguenti punti:<\/p>\n<ul>\n<li>Accrescere tutti quegli accorgimenti che consentono una maggiore trasparenza e leggibilita\u2019 delle pesature delle posizioni di responsabilita\u2019;<\/li>\n<li>Declinare maggiormente le posizioni professionali e di responsabilita\u2019 per i dipartimenti e per le aree scientifiche ed ospedaliere;<\/li>\n<\/ul>\n<p>Infine alcuni interventi hanno sottolineato l\u2019assenza in ateneo di pratiche organizzative che favoriscano un benessere di relazione tra colleghi e tra questi ed i propri Responsabili, sottolineando anche la necessita di una coerenza tra esito della valutazione dei Dirigenti con la valutazione \u2013 prevista ogni anno \u2013 delle posizioni di responsabilita\u2019.<\/p>\n<p>La RSU pertanto sara\u2019 convocata a breve per la prosecuzione della trattativa.<\/p>\n<p><strong>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/strong>Comunicato nr. 27\/2017 \u2013 23 novembre 2017<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019assemblea generale di luned\u00ec 20 novembre sulle Indennit\u00e0 di Posizione e Responsabilita\u2019, Professionali ed Orarie (straordinario, disagiato, etc) sentita la relazione sullo stato della trattativa in corso svolta dal Coordinamento RSU (consultabile sul sito www.rsu.unimi.it ), ha manifestato, in diversi interventi, il disagio diffuso in ateneo, che non sta trovando alcuna risposta dalla riorganizzazione in [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[23,6,4],"tags":[],"class_list":["post-1118","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-23","category-assemblee","category-comunicati"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1118","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1118"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1118\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1119,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1118\/revisions\/1119"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1118"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1118"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1118"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}