Verbale riunione RSU del 6\/4\/2005<\/p>\n
Il giorno 6 aprile 2005 alle ore 9,30 presso la sede UIL di Via Celoria 10 si sono riuniti in assemblea i delegati RSU per discutere ed eventualmente deliberare sul seguente ordine del giorno:<\/p>\n
\nSono presenti:<\/p>\n
per la RSU<\/p>\n
Franco Fiorillo, Ernesto Gandini, Silvana Biraghi, Daniela Titonel, Maria Rita Lorenzin, Maurizio Lorini, Umberto Varischio, Gianluigi Croci, Nadia Toppi, Cristina Barbero, Annalisa Longhi, Giancarlo Sposato, Antonino Nucera, Orazio Maccarone, Nadia Liistro (dalle ore 11,30), Claudio Canevari, Antonio Leggiero.<\/p>\n
Per la UIL Fabio Naldi.<\/p>\n
Come rappresentante dei colleghi a tempo determinato e senza copertura sindacale Omar Tanzi.<\/p>\n
1) Per approvare i verbali del 3\/3\/2005 e del 17\/3\/2005 si chiedono alcune modifiche in relazione al punto relativo all\u2019incompatibilit\u00e0 cariche per una eletta RSU<\/p>\n
(Liistro) perch\u00e9 contemporaneamente rappresentante in CdA del personale tecnico ed amministrativo. Pi\u00f9 precisamente la collega Biraghi chiede che siano inserite le proprie motivazioni riguardanti, il senso del suo stesso intervento.<\/p>\n
L\u2019assemblea discute poi se occorra tenere in considerazione quanto prevede l\u2019Accordo Quadro. Emergono due posizioni contrastanti: la prima sostiene che non pronunciandosi per l\u2019incompatibilit\u00e0 non si sia tenuto conto dell\u2019Accordo Quadro; la seconda, invece, sostiene che l\u2019Accordo Quadro relativamente all\u2019incompatibilit\u00e0 sia in qualche modo ambiguo e che non determini una conseguente linea interpretativa chiara e definita. Fiorillo, sostenendo la prima posizione chiede all\u2019assemblea che non venga cancellata, come proposto dai sostenitori della seconda posizione, la seguente frase presente nel verbale del 17\/3\/2005: \u201c\u2026\u2026 senza tenere conto di quanto prevede l\u2019Accordo Quadro delle P.A. per quanto riguarda l\u2019istituzione delle RSU\u201d. Con 7 voti contrari, 5 favorevoli e 3 astenuti la frase citata viene depennata.<\/p>\n
Di seguito vengono chiesti chiarimenti, da parte di alcuni delegati, in merito alla cancellazione dell\u2019indirizzario RSU dei rappresentanti dei precari (Punto 5c del verbale 3\/3\/2005 che conclude con: \u201c Si decide all\u2019unanimit\u00e0 di dare comunicazione a tutti i colleghi e colleghe via mail della data, orario, luogo e O.d.G. delle prossime riunioni RSU). La collega Liistro che ha proposto la cancellazione precisa la propria posizione affermando che essendo il personale precario eletto ormai diventato personale a tempo indeterminato per rispetto e senza nulla togliere alla rappresentativit\u00e0, per equit\u00e0 nei confronti dei colleghi ritiene opportuno estendere l\u2019invito alle riunioni RSU a tutti i lavoratori .I verbali del 3\/3\/2005 e del 17\/3\/2005 modificati vengono cosi approvati.<\/p>\n
2) Considerato che l\u2019Amministrazione sta bloccando il processo per le progressioni economiche facendo credere ai lavoratori che ci sia in essere una trattativa allo stato attuale ferma per volont\u00e0 della stessa RSU, l\u2019assemblea cerca di individuare possibili iniziative da intraprendere.<\/p>\n
Dopo ampia e articolata discussione sul modo di poter fare un passo in avanti sulla situazione di stallo che si \u00e8 determinata, si decide di proporre ai lavoratori uno strumento , per cosi dire di autotutela. D\u2019altra parte il sindacato esiste, si dice, se i lavoratori diventano protagonisti, se essi stessi sono motore propulsivo delle iniziative. Constatato che alcuni colleghi stanno esercitando indebitamente pressioni sulla RSU al fine di ottenere risposte e chiarimenti che non \u00e8 possibile dare perch\u00e9 l\u2019Amministrazione ha condotto e stabilito unilateralmente le modalit\u00e0 ed i criteri del bando, l\u2019Assemblea delibera di proporre un pacchetto di 3 iniziative da condurre simultaneamente:<\/p>\n
* Una lettera aperta all\u2019Amministrazione in cui si ripropone la posizione RSU, si invita l\u2019Amministrazione ad assumersi la propria responsabilit\u00e0 rompendo il silenzio che si \u00e8 venuto a creare, procedendo con sollecitudine alla pubblicazione delle graduatorie e al relativo inquadramento spettante. Tale lettera sar\u00e0 portata a conoscenza del personale tecnico ed amministrativo e all\u2019Amministrazione nella giornata di luned\u00ec 11 aprile dai delegati RSU.
\n * Si propone la compilazione di un modulo di autotutela elaborato dalla RSU, da indirizzare All\u2019Amministrazione, attraverso il quale il dipendente che ha<\/p>\n
presentato domanda chiede di conoscere l\u2019esito del bando.<\/p>\n
* Infine, si richiede la consulenza di un avvocato per le eventuali iniziative legali che s\u00ec dovessero presentare in seguito ad una mancata pubblicazione delle<\/p>\n
graduatorie. Su quest\u2019ultimo punto l\u2019Assemblea decide di relazionare sul parere dell\u2019avvocato durante la prossima riunione.<\/p>\n
3) In considerazione dell\u2019esiguit\u00e0 del tempo a disposizione per discutere le richieste emerse nella riunione della RSU con il Coordinamento dei segretari amministrativi di dipartimento avvenuta il giorno 5 aprile 2005 si rinvia la discussione alla prossima riunione RSU; gli RSU presenti all\u2019incontro manderanno a tutta la RSU una sintesi scritta dell\u2019incontro per mettere a disposizione preventivamente i temi affrontati .<\/p>\n
4) Maccarone illustra le proposte che la RdB ha portato a conoscenza del Rettore e chiede che queste vengano fatte proprie anche dalla RSU: richiesta indennit\u00e0 di vacanza contrattuale 2004\/2005; sollecitare il Rettore perch\u00e9 si faccia interprete del disagio dei lavoratori per il contratto scaduto da ormai 15 mesi presso la CRUI; istituire un tavolo di confronto e di lavoro permanente sul precariato e su altre questioni.<\/p>\n
Tenuto conto che si tratta di proposte che seppur positive e condivisibili provengono da un\u2019unica sigla sindacale, Fiorillo propone che sia il gruppo di lavoro RSU su \u201cPrecari e precariato\u201d a discuterne. Varischio ritiene che tale rinvio possa eventualmente nascondere un disaccordo di fondo e ritiene pi\u00f9 produttivo mantenere la discussione in RSU anche per non riportare il disaccordo nel gruppo di lavoro che, ricorda, non ha comunque potere decisionale e deve sottoporre comunque le sue proposte alla discussione della RSU stessa. L\u2019assemblea, a maggioranza, demanda la discussione in gruppo di lavoro. A questo proposito si propone che il gruppo di lavoro si riunisca mercoled\u00ec 13 aprile. Nella prossima riunione della RSU verranno discusse le proposte elaborate da questo gruppo di lavoro.<\/p>\n
L\u2019Assemblea decide di mettere all\u2019ordine del giorno della prossima riunione RSU che si terr\u00e0 il 21 aprile 2005 ore 9,30 in sede centrale i seguenti punti:<\/p>\n
1. Approvazione verbale del 6\/4\/2005;
\n 2. Relazione incontro con i segretari dei dipartimenti del 5\/4\/2005;
\n 3. Esito iniziative e possibili azioni legali in merito alle progressioni economiche;
\n 4. Formazione;
\n 5. Relazione lavori delle varie commissioni (precariato, \u2026);
\n 6. Varie. <\/p>\n
Alle ore 12,30 l\u2019Assemblea si scioglie.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Verbale riunione RSU del 6\/4\/2005 Il giorno 6 aprile 2005 alle ore 9,30 presso la sede UIL di Via Celoria 10 si sono riuniti in assemblea i delegati RSU per discutere ed eventualmente deliberare sul seguente ordine del giorno: Approvazione verbali del 3\/3\/2005 e 17\/3\/2005; Iniziative per favorire la pubblicazione delle graduatorie sulle progressioni economiche; […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-12","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-documenti"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=12"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=12"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=12"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=12"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}