{"id":1293,"date":"2018-10-30T15:18:04","date_gmt":"2018-10-30T14:18:04","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rsu.unimi.it\/?p=1293"},"modified":"2018-10-30T16:01:22","modified_gmt":"2018-10-30T15:01:22","slug":"trattativa-sindacale-sui-ticket-del-25-10-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/?p=1293","title":{"rendered":"TRATTATIVA SINDACALE SUI TICKET DEL 25\/10\/2018"},"content":{"rendered":"

Il Rettore presente ad inizio seduta ha comunicato che\u00a0\u00e8 stato raggiunto l\u2019accordo per la\u00a0sostituzione di tutti i vecchi ticket QUI cartacei<\/strong>\u00a0non spesi e riconsegnati dai colleghi per la riconversione in nuovi ticket elettronici CITY TIME PLUS EDENRED (dovrebbero essere caricati sulle card entro dicembre);\u00a0\u00a0ha raccolto l\u2019ennesima richiesta della RSU e OO.SS. presentata nell’incontro\u00a0della settimana precedente per la\u00a0conclusione della sperimentazione del limite di 85 ore sul riposo orario<\/strong>\u00a0in quanto, come sempre sostenuto dalla RSU e OO.SS., la sperimentazione era annuale. A breve si decider\u00e0 se procedere a nuovo accordo o semplicemente tornare alla situazione precedente.<\/p>\n

Il dirigente degli affari legali Dott. Conte ha riferito che l\u2019accordo con EDENRED scadr\u00e0 il 28\/2\/2020 e che l\u2019Ateneo sta diffidando l\u2019azienda per le provvigioni aggiuntive chieste agli esercenti che fanno si che molti degli stessi poi non accettino i nostri ticket elettronici: verr\u00e0 inviata una nota a CONSIP a riguardo. E\u2019 stato chiesto che sia notificata anche a CONFCOMMERCIO e CONFESERCENTI. Invitiamo i colleghi a\u00a0segnalare<\/strong>\u00a0gli esercizi che non accettano i nostri ticket a\u00a0convenzionipersonale@unimi.it<\/a>\u00a0per permettere un intervento dell\u2019Ateneo.<\/p>\n

Da parte sindacale \u00e8 stato chiesto che:<\/p>\n

–\u00a0 \u00a0 i\u00a0risparmi<\/strong>\u00a0per l\u2019Amministrazione sul capitolo ticket derivanti dal passaggio all’elettronico vadano sulla contrattazione\u00a0per il personale<\/strong>;<\/p>\n

–\u00a0 \u00a0 l\u2019istituzione di un\u00a0ufficio convenzioni<\/strong>\u00a0(per tutti i tipi di convenzioni) come gi\u00e0 previsto dall’accordo sul welfare che, per quanto riguarda le mense, potrebbe contrattare men\u00f9 pi\u00f9 favorevoli per il personale UniMi;<\/p>\n

–\u00a0 \u00a0 si intervenga con EDENRED per far si che siano convenzionati tutti i\u00a0supermercati<\/strong>\u00a0della grande distribuzione;<\/p>\n

–\u00a0 \u00a0 che i ticket siano conteggiati sulle presenze di\u00a02 mesi<\/strong>\u00a0precedenti (e non 4 come adesso);<\/p>\n

–\u00a0 \u00a0 \u00a0l\u2019istituzione di una\u00a0commissione mensa\u00a0<\/strong>e la possibilit\u00e0 che la RSU, o una sua delegazione, sia presente durante le ispezioni;<\/p>\n

–\u00a0 \u00a0 un incontro per quanto concerne le\u00a0barriere architettoniche<\/strong>\u00a0ancora presenti in Ateneo;<\/p>\n

–\u00a0 \u00a0 un chiarimento circa la modalit\u00e0 di riconoscimento dei ticket maturati per il personale che\u00a0cessa dal servizio.<\/strong><\/p>\n

E\u2019 stato poi comunicato che \u00e8 partito il servizio mensa a Lodi, che la gara d\u2019appalto per la\u00a0mensa di via Festa del Perdono<\/strong>\u00a0sar\u00e0 assegnata a fine mese e i lavori per la sua ristrutturazione avverranno nell’estate del 2019 e che, appena si concluderanno, verranno avviati quelli per la\u00a0mensa di via Santa Sofia<\/strong>\u00a0che verr\u00e0 portata dal piano interrato al piano terra.<\/p>\n

COMUNICATO RSU 25_10_18<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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