{"id":133,"date":"2006-06-14T10:56:23","date_gmt":"2006-06-14T08:56:23","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rsu.unimi.it\/?p=133"},"modified":"2006-06-15T13:30:56","modified_gmt":"2006-06-15T11:30:56","slug":"133","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/?p=133","title":{"rendered":"SCIOPERO !!!"},"content":{"rendered":"<p align=\"left\">La RSU e le OO.SS. d&#8217;ateneo, preso atto e valutate le proposte fatte dall&#8217;Amministrazione per la riapertura delle trattative:<br \/>\n\u00a0<br \/>\n* ritengono che le proposte presentate dall\u2019amministrazione al tavolo di conciliazione davanti al Prefetto non possano assicurare una dignitosa mensilizzazione del salario di produttivit\u00e0 n\u00e8 garantire la copertura economica per le prossime tornate di progressioni economiche nelle categorie.<\/p>\n<p><!--more-->* ritengono altres\u00ec irricevibile ogni proposta di vincolare l&#8217;utilizzo della pausa minima contrattuale di 30 minuti a ulteriori e pi\u00f9 pesanti procedure di controllo e ad una riduzione dell\u2019elasticit\u00e0 dell\u2019orario.<\/p>\n<p>* ritengono infine inaccettabile che l&#8217;Amministrazione, a un anno di distanza dalla firma della norma contrattuale che abolisce la quota a carico del lavoratore sui ticket mensa, non solo non abbia provveduto a darne tempestiva applicazione ma si rifiuti di prenderne in considerazione l\u2019attuazione persino come atto di buona volont\u00e0 per riaprire le trattative.<\/p>\n<p>* ritengono, infine, scandaloso che, dopo le belle parole e l&#8217;impegno del Rettore a fare del 2006 l&#8217;anno dei lavoratori tecnico-amministrativi, non si spenda nemmeno una parola in risposta alla richiesta di riequilibrio della spesa a favore del personale tecnico-amministrativo e anzi si proceda mantenendo bloccate le progressioni verticali, ampliando fino ai limiti contrattuali il precariato (siamo ormai ufficialmente a quota 331 lavoratori precari e dunque pericolosamente vicini alla soglia massima permessa dalla norma contrattuale) e che infine si proceda nell\u2019esternalizzazione dei servizi, aggiungendo a quelli gi\u00e0 appaltati\u00a0 anche quello della posta interna, scelta che coster\u00e0 all&#8217;ateneo ben pi\u00f9 di quanto costi provvedervi con personale interno.<\/p>\n<p>Le RSU e le sottoscritte OO.SS., considerando l\u2019atteggiamento dell\u2019amministrazione tale da rendere impossibile la riapertura della trattativa, ritengono che si sia arrivati al momento di passare la mano alla mobilitazione sindacale che si concretizzer\u00e0 nell&#8217;attuazione di un pacchetto di ore di sciopero, come deliberato dalle assemblee dei lavoratori del 4 e 6 aprile scorso e cos\u00ec articolate:<\/p>\n<p>* marted\u00ec 27 giugno \u2013 due ore dalle 14 alle 16 (a fine turno per i turnisti) in coincidenza con la seduta del Consiglio d&#8217;Amministrazione<br \/>\n* luned\u00ec 17 luglio \u2013 tre ore dalle 9 alle 12 (3 ore a fine turno per i turnisti) in coincidenza con l&#8217;avvio delle immatricolazioni degli studenti all&#8217;a.a. 2006-2007.<\/p>\n<p>Per l&#8217;organizzazione della prima iniziativa di sciopero sono indette le seguenti assemblee:<\/p>\n<p>* 15 giugno 2006 &#8211; Aula V2 Didatteca di Via Venezian 21 &#8211;\u00a0 dalle ore 9 alle ore 12<br \/>\n* 16 giugno 2006 &#8211;\u00a0 Aula 400 Via Festa del Perdono 7 \u2013 dalle ore 9 alle ore 12<br \/>\n* 21 giugno 2006 \u2013 Aula A &#8211;\u00a0 Via Balzaretti 9 &#8211; dalle ore 14 alle ore 16<\/p>\n<p>Giugno 2006<\/p>\n<p>RSU di Ateneo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 RdB\/CUB\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Flc CGIL\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 CISL Universit\u00e0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La RSU e le OO.SS. d&#8217;ateneo, preso atto e valutate le proposte fatte dall&#8217;Amministrazione per la riapertura delle trattative: \u00a0 * ritengono che le proposte presentate dall\u2019amministrazione al tavolo di conciliazione davanti al Prefetto non possano assicurare una dignitosa mensilizzazione del salario di produttivit\u00e0 n\u00e8 garantire la copertura economica per le prossime tornate di progressioni [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-133","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicati"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/133","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=133"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/133\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=133"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=133"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=133"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}