{"id":1395,"date":"2019-06-05T13:46:51","date_gmt":"2019-06-05T11:46:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/?p=1395"},"modified":"2019-06-05T13:46:51","modified_gmt":"2019-06-05T11:46:51","slug":"resoconto-di-trattativa-conclusi-3-importanti-accordi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/?p=1395","title":{"rendered":"RESOCONTO DI TRATTATIVA &#8211; CONCLUSI 3 IMPORTANTI ACCORDI!"},"content":{"rendered":"<p>In occasione dell\u2019elezione del rettore, avevamo chiesto <strong>discontinuit\u00e0 rispetto al passato<\/strong>, ebbene ieri \u00e8 stato fatto un importante passo in tal senso.<\/p>\n<p>Non ci riferiamo solo ai 3 accordi siglati in un solo giorno, <strong>5 <\/strong><strong>dall&#8217;inizio<\/strong><strong>\u00a0dell\u2019anno<\/strong>, tutti migliorativi rispetto all&#8217;esistente, ma a\u00a0<strong>un clima di trattativa completamente diverso<\/strong>.<\/p>\n<p>Abbiamo potuto contrattare senza perdere tempo, impegnandoci in confronti reali e onesti, insomma, finalmente una vera contrattazione, che come RSU abbiamo affrontato <strong>sempre uniti.<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color: #3366ff;\"><strong>FCA, CONCLUSA LA TRATTENUTA\u2026 FINITE LE INGIUSTIZIE<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Grazie all&#8217;ipotesi di accordo siglata luned\u00ec mattina, dal mese di luglio l\u2019FCA non sar\u00e0 pi\u00f9 decurtato per chi ha fatto la PEO autofinanziata (2010-2012) e il saldo del 2018 non subir\u00e0 alcuna diminuzione rispetto al passato. Inoltre, entro il 2019 definiremo nuovi criteri e modalit\u00e0 per alimentare il fondo. Questo comporter\u00e0 un significativo sostegno ai nostri miseri stipendi.<\/p>\n<p><span style=\"color: #3366ff;\"><strong>PEO, NESSUNO ESCLUSO<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Un altro grande successo \u00e8 quello relativo alla PEO 2019, che consentir\u00e0 di non escludere nessuno dalla possibilit\u00e0 di ottenere una progressione. Come ricorderete circa il 17% era stato escluso dalla PEO 2016-2018, per mancanza di fondi o di anzianit\u00e0. <strong>Con questo accordo nessuno rester\u00e0 indietro, tutti avremo pari diritti.<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color: #3366ff;\"><strong>PREMIALITA&#8217;, MASSIMA TRASPARENZA E INCLUSIVITA&#8217;<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Anche in questo accordo ci sono ottimi impegni a procedere con trasparenza e inclusivit\u00e0, relativamente al coinvolgimento di tutto il personale dei dipartimenti interessati e spesso oberati, da progetti d\u2019eccellenza.<\/p>\n<p>Pensate che sino allo scorso anno, quasi tutti i dipartimenti non avevano neppure pensato di retribuire il personale TAB. Con questo accordo questo non sar\u00e0 pi\u00f9 possibile, il lavoro sar\u00e0 riconosciuto.<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>C\u2019\u00e8 ancora molto da fare, ma le premesse sono ottime.<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In occasione dell\u2019elezione del rettore, avevamo chiesto discontinuit\u00e0 rispetto al passato, ebbene ieri \u00e8 stato fatto un importante passo in tal senso. Non ci riferiamo solo ai 3 accordi siglati in un solo giorno, 5 dall&#8217;inizio\u00a0dell\u2019anno, tutti migliorativi rispetto all&#8217;esistente, ma a\u00a0un clima di trattativa completamente diverso. Abbiamo potuto contrattare senza perdere tempo, impegnandoci in [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[28,4,15],"tags":[],"class_list":["post-1395","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-28","category-comunicati","category-incontri"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1395","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1395"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1395\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1396,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1395\/revisions\/1396"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1395"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1395"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1395"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}