Lo scorso 18 luglio si \u00e8 tenuto un tavolo di trattativa, con il seguente odg:<\/p>\n
–\u00a0\u00a0\u00a0 Informativa sul \u201cPiano Stabilizzazioni 2019 per il superamento del precariato nelle Pubbliche Amministrazioni\u201d<\/em>;<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0 varie ed eventuali.<\/p>\n Abbiamo chiesto di affrontare anche i seguenti argomenti<\/strong>:<\/span><\/p>\n – Chiarimento in merito a indagine mobilit\u00e0 biblioteche\u00a0e bando di concorso n.19260;<\/p>\n In particolare, in merito alle flessibilit\u00e0 oraria di 15 minuti e non di un\u2019ora come previsto secondo il vigente Accordo decentrato sull’applicazione delle tipologie di orario di lavoro e di servizio.<\/p>\n – Ipotesi di accordo congedo parentale a ore;<\/p>\n – Richiesta di chiarimento in merito al servizio\u00a0erogato\u00a0al sabato dal personale CASLOD;<\/p>\n – Telelavoro (richieste respinte);<\/p>\n Abbiamo chiesto spiegazioni e sollecitato l\u2019accoglienza delle richieste ben motivate.<\/p>\n – Avvio tavolo politiche conciliative (lavoro agile, ecc);<\/p>\n Abbiamo chiesto che le tematiche di contrattazione che riguardano la conciliazione casa-lavoro, nonch\u00e9 il lavoro agile, vengano affrontate a partire da settembre.<\/p>\n – Calendario contrattazione;<\/p>\n Ci sono stati ampi spazi di chiarimento e le criticit\u00e0 sono state accolte dalla parte pubblica.<\/p>\n Il Direttore Generale ha comunicato che entro la fine del mese dovrebbero essere emanate le determine della macro-organizzazione e che la micro-organizzazione si avvier\u00e0 a settembre.<\/p>\n <\/p>\n PEO 2019<\/strong><\/span><\/p>\n Come dichiarato nei precedenti comunicati informativi, con il bando in corso, il personale escluso dalle precedenti selezioni (2016-2017-2018), avr\u00e0 la possibilit\u00e0 di ottenere una progressione economica orizzontale.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Lo scorso 18 luglio si \u00e8 tenuto un tavolo di trattativa, con il seguente odg: –\u00a0\u00a0\u00a0 Informativa sul \u201cPiano Stabilizzazioni 2019 per il superamento del precariato nelle Pubbliche Amministrazioni\u201d; –\u00a0\u00a0\u00a0 varie ed eventuali. Abbiamo chiesto di affrontare anche i seguenti argomenti: – Chiarimento in merito a indagine mobilit\u00e0 biblioteche\u00a0e bando di concorso n.19260; In particolare, […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1420","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-documenti"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1420","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1420"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1420\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1421,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1420\/revisions\/1421"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1420"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1420"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1420"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}