{"id":158,"date":"2006-12-01T10:46:21","date_gmt":"2006-12-01T08:46:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rsu.unimi.it\/?p=158"},"modified":"2006-12-27T10:48:47","modified_gmt":"2006-12-27T08:48:47","slug":"158","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/?p=158","title":{"rendered":"Il prof. Ichino e l&#8217;assenteismo"},"content":{"rendered":"<p>La lettera che trovate allegata a questa mail\u00a0 \u00e8 stata originata da uno spiacevole episodio che ha avuto per protagonista il prof. Pietro Ichino, docente del Dipartimento di Studi del Lavoro e del Welfare &#8211; Facolt\u00e0 di Scienze Politiche del nostro Ateneo,\u00a0 noto opinionista del Corriere della Sera, da cui viene spesso intervistato o chiamato\u00a0 in causa quando si tratta di pubblico impiego.In una video-intervista che \u00e8 stata pubblicata dal sito &#8220;Corriere.it&#8221; il 9 novembre scorso, che \u00e8 ancora visibile e ascoltabile a questo indirizzo <a href=\"http:\/\/snipurl.com\/13n51\">http:\/\/snipurl.com\/13n51<\/a>, il professore (intorno al minuto 11.38 della stessa videointervista per chi volesse verificare di persona) affermava:<\/p>\n<p>\u00a0(cit.) &#8220;&#8230;nella Facolt\u00e0 in cui io lavoro abbiamo un tasso di assenteismo del personale tecnico-amministrativo del 26%, del 20%\u00a0 superiore\u00a0 a quello del settore privato che si attesta intorno al 5-6%. Questi sono dati obiettivi e misurabili &#8230;&#8221;<!--more--><\/p>\n<p>Dopo averla ascoltata, alcune colleghe e alcuni colleghi della Facolt\u00e0 si sono messi subito in contatto con la RSU, ritenendo l&#8217;affermazione falsa e assolutamente non suffragata dai fatti che ognuno pu\u00f2 verificare ogni giorno.<\/p>\n<p>La RSU ha immediatamente chiesto un incontro con il professore per verificare se questa affermazione fosse suffragata dai dati in suo possesso.<\/p>\n<p>Nell&#8217;incontro\u00a0 che si \u00e8 svolto successivamente il professore, molto pi\u00f9 esplicitamente che nella lettera allegata, affermava di non aver voluto offendere il personale della Facolt\u00e0, che il dato non era corretto e che si riferiva solo ad alcune persone di un settore del personale.<\/p>\n<p>Su richiesta della RSU il professore ci mandava questa lettera di chiarimento, che noi portiamo a conoscenza di tutto il personale.<br \/>\nAl momento, in attesa di verificare con l&#8217;Amministrazione altre affermazioni fatte dal professore sul tasso di assenteismo dell&#8217;Ateneo, possiamo solo consigliare al professore stesso di essere molto pi\u00f9 attento in futuro a fare queste gravi affermazioni, che ledono la dignit\u00e0\u00a0 e l\u2019onorabilit\u00e0 delle lavoratrici e dei lavoratori del nostro Ateneo e li qualificano insieme ai\u00a0 dirigenti del nostro Ateneo e i responsabili del personale (che in questo caso sono colleghi del professore Ichino) , agli occhi dell&#8217;opinione pubblica come irresponsabili e incoscienti.<\/p>\n<p>RSU di Ateneo<br \/>\nPROF. PIETRO ICHINO \u2013 DIPARTIMENTO DI STUDI DEL LAVORO E DEL WELFARE<br \/>\nVia Conservatorio 7, Milano \u2013 tel. 02.50321174<br \/>\n22 novembre 2006<br \/>\nAlla RSU di Ateneo<\/p>\n<p>\u00a0Come mi avete chiesto, metto ben volentieri per iscritto quanto vi ho esposto e documentato nel nostro incontro di due giorni or sono, al fine di precisare meglio quanto non sono riuscito a dire in modo altrettanto preciso durante l\u2019intervista trasmessa il 9 novembre scorso dal sito del Corriere della Sera, per la ristrettezza dei tempi televisivi.<br \/>\n\u00a0In quell\u2019intervista, facendo riferimento alla mia esperienza presente e a quella passata in qualit\u00e0 di membro del Nucleo di Valutazione dell\u2019Universit\u00e0, ho inteso citare il dato che vede il tas-so di assenze per malattia nella Facolt\u00e0 di Scienze politiche, a cui appartengo, e pi\u00f9 in generale nel nostro Ateneo (8,52%) notevolmente al di sopra del tasso che si registra normalmente nelle aziende private (collocandosi quest\u2019ultimo intorno al 6%), con punte che per qualche gruppo professionale arrivano anche oltre il 26% (ma quest\u2019ultimo dato non si riferisce ovviamente all\u2019insieme dei di-pendenti n\u00e9 della Facolt\u00e0 di Scienze politiche, n\u00e9 tanto meno dell\u2019intero Ateneo). Nel corso del no-stro incontro vi ho anche mostrato la distribuzione anomala delle assenze brevi, che vede al luned\u00ec e al venerd\u00ec tassi di assenza patologicamente molto superiori \u2013 fino al doppio \u2013 rispetto agli altri gior-ni della settimana.<br \/>\n\u00a0Spero che questa precisazione sgombri il campo da ogni equivoco che pu\u00f2 essere stato inge-nerato da una mia risposta nel corso quella intervista; e che questo primo scambio di dati e idee tra di noi possa costituire il primo passo di una utile cooperazione tra la RSU dell\u2019Ateneo e il Diparti-mento di Studi del Lavoro e del Welfare.<\/p>\n<p>\u00a0Con i pi\u00f9 cordiali saluti<\/p>\n<p>Pietro Ichino<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La lettera che trovate allegata a questa mail\u00a0 \u00e8 stata originata da uno spiacevole episodio che ha avuto per protagonista il prof. 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