{"id":161,"date":"2006-12-04T10:54:31","date_gmt":"2006-12-04T08:54:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rsu.unimi.it\/?p=161"},"modified":"2006-12-04T10:54:31","modified_gmt":"2006-12-04T08:54:31","slug":"lettera-rsu-ad-amministrazione-su-proposta-calendario-delle-giornate-di-chiusura","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/?p=161","title":{"rendered":"Lettera RSU ad Amministrazione su proposta calendario delle giornate di chiusura"},"content":{"rendered":"<p>Milano, 4 dicembre 2006\u00a0<\/p>\n<p>Al Magnifico Rettore<br \/>\nUniversit\u00e0 Studi Milano<\/p>\n<p>Ai Componenti del Senato Accademico<br \/>\nUniversit\u00e0 Studi Milano<\/p>\n<p>Al Direttore Amministrativo<br \/>\nUniversit\u00e0 Studi Milano<\/p>\n<p>SEDI<br \/>\nOggetto: Proposta calendario delle giornate di chiusura e delle giornate con uscita anticipata per l\u2019anno 2007<br \/>\nIn relazione a quanto in oggetto, si osserva che un eccessivo ricorso alle giornate di chiusura &#8211; che passano dalle 2 per il 2006 alle 5 per 2007 &#8211; comporter\u00e0 una complessiva diminuzione dei servizi: anche nel periodo estivo infatti si registrano numerose richieste di fruizione rivolte verso tutti i servizi, da quelli bibliotecari, soprattutto per docenti e laureandi,\u00a0 a quelli di orientamento. Per questi ultimi, invero, vi \u00e9 anche un aumento della domanda, soprattutto da parte di aspiranti matricole interessate ai test d\u2019accesso ed ai colloqui di ammissione alle lauree magistrali, che si svolgono nel mese di settembre. Ogni anno, in realt\u00e0, seguendo un\u2019abitudine consolidata anche nel resto della citt\u00e0, si assiste\u00a0 ad un incremento del flusso dell\u2019utenza nel periodo estivo.<!--more--><br \/>\nPer quanto, invece, riguarda l\u2019impatto del citato calendario di chiusura sul personale tecnico amministrativo, va detto che le giornate di chiusura previste a ferragosto sono inutilizzabili ai fini del recupero psico-fisico &#8211; cui \u00e8 destinato l\u2019istituto delle ferie &#8211; dalla maggior parte dei lavoratori, a causa dei prezzi proibitivi che tutte le strutture ricettive o ricreative attuano in quel periodo. Questo si traduce in un forzoso ed inutile utilizzo delle giornate di ferie che, in questo caso, non possono nemmeno essere impiegate dalle famiglie per sopperire alle carenze dei servizi sociali (asili, ecc.)<br \/>\nPertanto, si chiede una riduzione delle giornate di chiusura previste per l\u2019anno 2007, portandole in linea con il dato del precedente 2006.<br \/>\nInfine, si coglie l&#8217;opportunit\u00e0 per suggerire l\u2019adozione di alcune misure per agevolare l\u2019utilizzo dei riposi compensativi per la giustificazione, in generale, delle giornate di chiusura &#8211; esclusione dall&#8217;eventuale monte ore annuale fruibile ai fini dei permessi, ampliamento del termine dei 30 giorni per il recupero, concessione del permesso anche se il dipendente non dispone delle ore in credito per salvaguardare le ferie, ecc.. \u2013 che potranno costituire argomento di discussione in un prossimo tavolo tecnico.<br \/>\nDistinti saluti<br \/>\nRSU &#8211; UNIVERSITA&#8217; DEGLI STUDI DI MILANO<br \/>\n\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Milano, 4 dicembre 2006\u00a0 Al Magnifico Rettore Universit\u00e0 Studi Milano Ai Componenti del Senato Accademico Universit\u00e0 Studi Milano Al Direttore Amministrativo Universit\u00e0 Studi Milano SEDI Oggetto: Proposta calendario delle giornate di chiusura e delle giornate con uscita anticipata per l\u2019anno 2007 In relazione a quanto in oggetto, si osserva che un eccessivo ricorso alle giornate [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-161","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-documenti"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/161","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=161"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/161\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=161"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=161"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=161"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}