{"id":165,"date":"2007-01-29T11:02:10","date_gmt":"2007-01-29T09:02:10","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rsu.unimi.it\/?p=165"},"modified":"2007-01-29T11:04:31","modified_gmt":"2007-01-29T09:04:31","slug":"165","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/?p=165","title":{"rendered":"COMUNICATO RSU"},"content":{"rendered":"<p>ASSEMBLEE SULLA CONTRATTAZIONE DI ATENEO<br \/>\nSi sono svolte nella scorsa settimana le assemblee indette dalla RSU\u00a0 sullo stato della contrattazione integrativa di Ateneo.<br \/>\nSono state assemblee partecipate e che hanno visto avanzare e dibattere con passione proposte sia sul merito della vertenza, sia sulle possibili iniziative e mobilitazioni.<!--more--><br \/>\nLe assemblee hanno concordemente ritenuto ampiamente insufficienti le proposte dell&#8217;Amministrazione e in particolare quella avanzata sul salario accessorio.<br \/>\nSono state criticate\u00a0 l&#8217;entit\u00e0&#8217; delle risorse messe a disposizione della produttivit\u00e0 collettiva, il legame della stessa con un nuovo meccanismo basato sulla presenza e le esigue disponibilit\u00e0 sulle progressioni orizzontali.<br \/>\nPer quello che riguarda i ticket, pur riconoscendo un progresso dell&#8217;Amministrazione che partiva da una netta posizione di chiusura, le assemblee ritengono che la proposta debba ancora essere migliorata.<\/p>\n<p>Le assemblee hanno perci\u00f2 approvato le seguenti proposte:<\/p>\n<p>* che vengano sostanzialmente aumentate le risorse a disposizione per il salario accessorio, agendo decisamente sul meccanismo del conto terzi;<br \/>\n* finanziare la totalit\u00e0 delle progressioni orizzontali per le\/gli aventi diritto utilizzando parte di queste risorse;<br \/>\n* che nelle progressioni orizzontali venga riconosciuta come anzianit\u00e0 gli eventuali periodi di lavoro a tempo determinato svolto in Ateneo;<br \/>\n* che le altre risorse reperite vengano utilizzate per un aumento delle somme proposte per la produttivit\u00e0 collettiva, in particolare per le categorie pi\u00f9 basse e senza legame con il meccanismo proposto sulle presenza. Non \u00e8 accettabile una produttivit\u00e0 collettiva inferiore a quella percepita nel 2004;<br \/>\n* sul ticket si ribadisce che la quota a carico dell&#8217;Amministrazione deve essere minimo di 7 euro e che va valutato, a fronte degli aumenti gi\u00e0 verificatisi negli esercizi convenzionati, un ulteriore aumento del valore facciale dello stesso;<br \/>\n* intervenire in profondit\u00e0 sugli sprechi in Ateneo costituendo un Osservatorio sugli stessi e cio\u00e8 una rete di informazione tra la RSU e lavoratrici e lavoratori che li segnali e che promuova iniziative per contrastarli.<\/p>\n<p>Le assemblee ritengono che le proposte fatte richiedano un sostegno attivo dei colleghe e delle colleghe e da mandato alla RSU l&#8217;organizzazione di momenti di mobilitazione da effettuarsi nelle prossime settimane.<\/p>\n<p>Milano 25 gennaio 2007<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ASSEMBLEE SULLA CONTRATTAZIONE DI ATENEO Si sono svolte nella scorsa settimana le assemblee indette dalla RSU\u00a0 sullo stato della contrattazione integrativa di Ateneo. Sono state assemblee partecipate e che hanno visto avanzare e dibattere con passione proposte sia sul merito della vertenza, sia sulle possibili iniziative e mobilitazioni.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,1],"tags":[],"class_list":["post-165","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicati","category-documenti"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/165","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=165"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/165\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=165"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=165"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=165"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}