Prima dell\u2019inizio della discussione dell\u2019ordine del giorno ci \u00e8 stato comunicato che sono stati banditi 102 concorsi per stabilizzazioni. Gli altri saranno banditi entro gennaio. A breve sar\u00e0 emanata una comunicazione per gli interessati alle stabilizzazioni. Sui passaggi verticali discuter\u00e0 la commissione personale il 10 e il 16\/1. Subito dopo la delibera del cda invieranno la circolare sulle progressioni orizzontali. <\/p>\n
Riguardo il piano di formazione per il 2008 ci \u00e8 stata comunicata la volont\u00e0 di discutere su come sganciare la formazione dai titoli validi per le progressioni.
\nLa RSU ha da sempre individuato un modo efficace per procedere in questo senso ed evitare che i lavoratori si debbano sottoporre a corsi per loro poco interessanti o poco utili solo perch\u00e9 a ridosso della scadenza di una progressione orizzontale. Basterebbe che l\u2019amministrazione si impegnasse a finanziare sempre il 100% delle progressioni economiche. In mancanza di ci\u00f2 la RSU non intende accettare nessuna revisione dei criteri di valutazione che possa danneggiare e\/o discriminare singoli o intere categorie di lavoratori.<\/p>\n
Sono poi state illustrate le 3 linee del prossimo programma di formazione: a) potenziare le competenze per la crescita professionale e\/o la mobilit\u00e0 interna, b) potenziare le professionalit\u00e0 mediante corsi specifici, c) migliorare i comportamenti organizzativi mediante corsi trasversali (cio\u00e8 rivolti a differenti categorie di lavoratori).<\/p>\n
La RSU ha fatto varie richieste:<\/p>\n
1) accedere ai dati relativi ai corsi svolti: domande presentate, lavoratori coinvolti, obiettivi, costi,
\n2) avere un consuntivo dell\u2019amministrazione sull\u2019attivit\u00e0 formativa svolta (valutazione dell\u2019efficacia), 3) eliminare le rigidit\u00e0 dell\u2019ufficio formazione, che nega discrezionalmente l\u2019accesso a corsi richiesti dai responsabili e che impone in alcuni casi in modo indiscriminato il vincolo dei 2 lavoratori per struttura,
\n4) attivare corsi specifici per le strutture soggette a riorganizzazione,
\n5) attivare corsi d\u2019inglese anche per chi non sa l\u2019inglese. Su questa specifica richiesta l\u2019amministrazione ha ribadito la propria convinzione che sia impossibile insegnare una lingua straniera a chi non ha le basi. Stranamente, per\u00f2, vi \u00e8 la disponibilit\u00e0 ad inserire la lettura del portale nella versione inglese all\u2019interno dei corsi di accoglienza;
\n6) attivare corsi anche di altre lingue straniere e corsi per la sicurezza sui posti di lavoro. Riguardo a questi ultimi \u00e8 stata manifestata disponibilit\u00e0;
\n7) compiere una chiara scelta a favore del ricorso a formatori interni all\u2019Universit\u00e0. In tal senso andrebbe istituito un vero e proprio albo dei formatori interni. L\u2019esempio che \u00e8 stato fatto \u00e8 quello relativo ai corsi d\u2019inglese: l\u2019ateneo si rivolge a scuole private pur disponendo di numerosi docenti e collaboratori linguistici. La risposta \u00e8 stata che l\u2019ufficio formazione non ha la possibilit\u00e0 di occuparsi della logistica e del supporto organizzativo dei corsi, in quanto impegnato a seguire le attivit\u00e0 formative a un pi\u00f9 alto livello. Le scuole private offrono invece un servizio completo;
\n8) istituire corsi e un albo per segretari di commissioni di concorso. E\u2019 stato risposto che esiste un opuscolo con tutte le istruzioni, che non \u00e8 necessario organizzare dei corsi e che chiunque abbia i requisiti pu\u00f2 chiedere di far parte delle commissioni e non pu\u00f2 essere discriminato per il solo fatto di non avere maturato esperienza.<\/p>\n
Ci \u00e8 stato comunicato che tutto il personale coinvolto nelle prossime progressioni orizzontali \u00e8 stato contattato per la formazione. Non \u00e8 stata data risposta alla stessa richiesta relativa a chi sar\u00e0 coinvolto nella prossima tornata di progressioni (scadenza requisiti agosto 2008)
\nInfine riguardo a una richiesta di lunga data formulata da precedenti RSU ci \u00e8 stato detto che l\u2019amministrazione non dispone ancora di un sistema di analisi delle competenze del personale, ma che ritengono importante attivarlo in futuro.<\/p>\n
Trattandosi di un incontro tecnico, non vi \u00e8 stata una formalizzazione dei punti di accordo e disaccordo, ma un rinvio a un maggiore approfondimento, ci auguriamo anche sulla scorta di tutte le informazioni che abbiamo richiesto.<\/p>\n
8 gennaio 2008<\/p>\n
RSU DI ATENEO<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Prima dell\u2019inizio della discussione dell\u2019ordine del giorno ci \u00e8 stato comunicato che sono stati banditi 102 concorsi per stabilizzazioni. Gli altri saranno banditi entro gennaio. A breve sar\u00e0 emanata una comunicazione per gli interessati alle stabilizzazioni. Sui passaggi verticali discuter\u00e0 la commissione personale il 10 e il 16\/1. Subito dopo la delibera del cda invieranno […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,1],"tags":[],"class_list":["post-168","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicati","category-documenti"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/168","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=168"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/168\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=168"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=168"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=168"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}