Ai Candidati alla Presidenza della Facolt\u00e0 di Medicina e Chirurgia:<\/p>\n
Prof. Virgilio Ferruccio Ferrario
\nDipartimento di Anatomia Umana
\nVia Mangiagalli 31
\n20133 Milano
\n
\nProf. Emilio Trabucchi
\nDipartimento di Scienze Cliniche Luigi Sacco
\nVia G.B.Grassi 74
\n20157 Milano<\/p>\n
Prof.ssa Maria Luisa Villa
\nDipartimento di Patologia Generale
\nVia F.lli Cervi 93
\n20090 Segrate (Mi)<\/p>\n
Prof. Roberto Weinstein
\nDipartimento di Scienze Cliniche Luigi Sacco<\/p>\n
Istituto Ortopedico Galeazzi
\nVia Riccardo Galeazzi 4
\n20161 Milano<\/p>\n
e p.c.<\/p>\n
Al Responsabile dell\u2019Area Risorse Umane
\nSign. Andrea Aiello
\nUniversit\u00e0 degli Studi
\nVia S.Antonio 10
\n20122 Milano<\/p>\n
20 Maggio 2005<\/p>\n
Egregi Professori,<\/p>\n
la scrivente RSU vuole porre alla Vostra attenzione il problema del personale afferente agli Istituti e\/o Dipartimenti di Medicina operanti nelle Aziende Ospedaliere. <\/p>\n
Una delle componenti che garantiscono il funzionamento dell\u2019Universit\u00e0 \u00e8 il personale tecnico-amministrativo: in particolare per quanto riguarda la Facolt\u00e0 di Medicina e Chirurgia il personale distaccato presso le sedi ospedaliere ha maturato in lunghi anni di esperienza, per i pi\u00f9 anziani, e va acquisendo, per i pi\u00f9 giovani, una preziosa professionalit\u00e0 peculiare intrinseca alla collocazione in strutture sanitarie. Anche dal punto di vista dei carichi di lavoro vi \u00e8 una oggettiva ricaduta sul personale ancorch\u00e8 non convenzionato per la diretta attivit\u00e0 assistenziale. <\/p>\n
Come noto niente di tutto questo \u00e8 riconosciuto al personale tecnico-amministrativo di questa Facolt\u00e0 di Medicina e Chirurgia: \u00e8 rimasta disattesa sia precedentemente l\u2019applicazione della legge 200\/74 \u2013 la cosiddetta \u201cpiccola De Maria\u201d \u2013 che successivamente la legge 761\/79 (salvo tenerne conto quando l\u2019Amministrazione si \u00e8 trovata a rispondere dei ricorsi al TAR o al Giudice del Lavoro, con alcuni procedimenti, peraltro, ancora in corso) e nessun riconoscimento n\u00e9 economico n\u00e9 di carriera \u00e8 previsto per questi lavoratori.<\/p>\n
Anche l\u2019ultimo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro prevede che il personale universitario operante nelle strutture ospedaliere venga equiparato al personale del comparto Sanit\u00e0, ma tale applicazione \u00e8 impossibile nella nostra Regione Lombardia, in quanto non sono mai stati attuati i protocolli d\u2019intesa tra Universit\u00e0 e Regione previsti dalla Legge 517\/99.<\/p>\n
A queste penalizzazioni si aggiunge la situazione di grave disagio in cui sono venuti a trovarsi i dipendenti universitari in servizio presso il Policlinico a seguito della sua trasformazione in Fondazione: la mancata partecipazione dell\u2019Universit\u00e0 alla Fondazione stessa ha creato situazioni di incertezza e di grave scadimento della qualit\u00e0 di vita professionale. <\/p>\n
Chiediamo pertanto che in quanto candidati alla Presidenza di questa Facolt\u00e0 di Medicina e Chirurgia Vi esprimiate anche su questo annosissimo problema e chi sar\u00e0 eletto voglia farsene carico per porre fine ad una problematica che penalizza il rispetto professionale e morale dei dipendenti e il loro rapporto di lavoro con l\u2019 Universit\u00e0.<\/p>\n
Si ringrazia per l\u2019attenzione e si inviano distinti saluti.<\/p>\n
RSU \u2013 Univ. degli Studi di Milano<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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