{"id":252,"date":"2012-05-15T08:21:12","date_gmt":"2012-05-15T06:21:12","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rsu.unimi.it\/?p=252"},"modified":"2012-05-17T09:14:13","modified_gmt":"2012-05-17T07:14:13","slug":"verbale-della-riunione-rsu-del-19-aprile-2012","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/?p=252","title":{"rendered":"VERBALE DELLA RIUNIONE RSU DEL 19 APRILE 2012"},"content":{"rendered":"<p>VERBALE DELLA RIUNIONE RSU DEL 19 APRILE 2012 <\/p>\n<p>In data 19 aprile 2012 presso l\u2019aula V8 della didatteca di via Venezian 15 si \u00e8 riunita la RSU d\u2019Ateneo.<br \/>\nAlla riunione sono presenti: Martini, Varischio, Lo Prinzi, Airoldi, Carrapa, Cerini, Madaschi, Frisoli, Naldi, Liistro, Ghezzi, Canevari, Papagna, De Marco, Zarantonello Gandini e Gimelli.<br \/>\nPresiede la riunione Varischio, il quale chiama a svolgere le funzioni di segretario Gandini.<\/p>\n<p>Il Presidente constatata l\u2019esistenza del numero legale, elenca i punti all\u2019ordine del giorno:<\/p>\n<p>1. Approvazione verbale della riunione del 29 marzo;<br \/>\n2. Delibera distribuzione monte ore permessi sindacali RSU;<br \/>\n3. Delibera calendario annuo riunioni RSU;<br \/>\n4. Incontro con Coordinamento segretari amministrativi di Ateneo;<br \/>\n5. Situazione riorganizzazione;<br \/>\n6. Assemblea su art. 18 e riforma mercato del lavoro<br \/>\n7. Varie.<\/p>\n<p>&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;<br \/>\nSi decide di affrontare il punto 4 all\u2019O.d.g., ascoltando il Coordinamento dei segretari amministrativi di cui la collega S. Varotto e il collega S. Giudici si fanno portavoce per poi esaminare gli altri punti.<\/p>\n<p>4. Incontro con Coordinamento segretari amministrativi d\u2019Ateneo.<br \/>\nI colleghi del Coordinamento dei segretari amministrativi, ora Responsabili amministrativi di Dipartimento, rilevano come il modello organizzativo presentato dall\u2019amministrazione che individua 31 dipartimenti non sia stato condiviso e anche per questo poco esauriente ed essendo 37 gli attuali segretari, lascia aperta la questione di 6 in eccedenza. Rivendicano un maggior riconoscimento al ruolo del segretario di dipartimento per il notevole carico di lavoro e le responsabilit\u00e0 amministrative che dovranno affrontare con la costituzione dei nuovi dipartimenti che saranno quantitativamente ben pi\u00f9 grossi dei precedenti. Dichiarano che gli incontri avuti con l\u2019amministrazione non hanno ottenuto alcun risultato positivo e chiedono pertanto alla RSU di farsi carico di portare avanti le loro proposte rivendicative tra cui una riqualificazione da categoria D a categoria EP.<br \/>\nViene anche auspicato un dialogo continuo e costruttivo tra i rappresentanti in CdA e SA con le RSU.<\/p>\n<p>Gli interventi che seguono da parte di alcuni componenti delle RSU evidenziano come il problema della riqualificazione e del sottoinquadramento sia in realt\u00e0 un problema generalizzato a tutte le categorie, in particolare per quel personale di categoria B che svolge attivit\u00e0 amministrativa e bibliotecaria e che la RSU si \u00e8 data una priorit\u00e0 d\u2019intervento nella richiesta di riqualificazione professionale che privilegi le situazioni inaccettabili di sotto-inquadramento.<br \/>\nAvendo i segretari amministrativi, di fatto, funzioni gestionali le RSU auspicano che gli stessi si relazionino con tutto il personale tecnico-amministrativo per rivendicare in maniera generalizzata una maggior riqualificazione di tutto il personale. Si evidenzia che spesso \u00e8 il personale non contrattualizzato (docenti) a gestire il personale contrattualizzato con i problemi che questo comporta.<br \/>\nLe RSU s\u2019impegnano a rivendicare che nel processo di riorganizzazione a tutto il personale sia garantita la professionalit\u00e0 acquisita, quindi anche quella dei segretari amministrativi e che sia garantita dai regolamenti la loro presenza all\u2019interno del consiglio di dipartimento.<br \/>\nPer quanto i rapporti tra RSU e rappresentanti istituzionali del personale t-a in Senato e CdA, la RSU ringrazia per la disponibilit\u00e0 e valuter\u00e0 le forme migliori per rendere organico questo rapporto con le attuali e le future rappresentanze.<\/p>\n<p>1. Approvazione verbale della riunione del 29 marzo 2012.<br \/>\nPer quanto riguarda il punto 1 il verbale del 29 marzo \u00e8 approvato all\u2019unanimit\u00e0.<\/p>\n<p>2. Delibera distribuzione monte ore permessi sindacali RSU.<br \/>\nPer quanto concerne il punto 2 si decide di rinviare la discussione dopo che l\u2019amministrazione avr\u00e0 comunicato il monte ore dei permessi al 16 marzo 2012, data di costituzione ufficiale dell\u2019attuale RSU.<\/p>\n<p>3. Delibera calendario annuo riunioni RSU<br \/>\nSi stabilisce di riunire la RSU il luned\u00ec dalle ore 13,30 alle ore 16.00 una volta al mese, con esclusione del mese di agosto, preferibilmente in Festa del Perdono e, quando possibile, a Citta Studi.<br \/>\nA breve sar\u00e0 comunicato a tutto il personale tecnico-amministrativo il calendario delle riunioni per il 2012.<\/p>\n<p>5. Situazione riorganizzazione<br \/>\nIl presidente segnala che la RSU e le OO.SS. sono state convocate per luned\u00ec 23 aprile a un incontro politico con l\u2019amministrazione su questo tema. Si sollecita via mail l\u2019amministrazione a far pervenire in tempi ristretti il materiale oggetto della discussione.<\/p>\n<p>6. Assemblea su art.18 e riforma mercato del lavoro.<br \/>\nSi d\u00e0 mandato al Coordinamento di decidere data e ora per convocare l\u2019assemblea sull\u2019art. 18 e sulla riforma mercato del lavoro.<\/p>\n<p>Varie<\/p>\n<p>A.\tIn un momento cos\u00ec delicato per la riorganizzazione in corso si rileva l\u2019importanza che il regolamento sulla mobilit\u00e0 sia applicato correttamente in tutti i suoi aspetti. Viene segnalato che nelle varie strutture diversi colleghi stanno gi\u00e0 facendo colloqui per verificare la possibilit\u00e0 di trasferimento. La RSU ribadisce che gli strumenti per la gestione della mobilit\u00e0 interna vanno individuati all\u2019interno dell\u2019accordo firmato in merito e nel regolamento vigente. In particolare con gli strumenti della mobilit\u00e0 su posto vacante e\/o con la mobilit\u00e0 volontaria a domanda.<br \/>\nB.\tSi concorda di chiedere, nell\u2019incontro politico del 23 aprile, la situazione delle progressioni orizzontali previste per 2012;<br \/>\nC.\tSi concorda di chiedere, durante l\u2019incontro del 23 aprile, la situazione del servizio mensa, in relazione sia alla richiesta d\u2019incontro urgente effettuata da RSU e OO.SS. che all\u2019incontro previsto per il 20 aprile tra Amministrazione e CIDIS;<br \/>\nD.\tViene stilato un comunicato RSU da inviare al pi\u00f9 presto alle colleghe e ai colleghi sull\u2019una tantum del fondo Comune di Ateneo.<\/p>\n<p>Esauriti gli argomenti da trattare alle ore 12,20 la riunione \u00e8 sciolta.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>VERBALE DELLA RIUNIONE RSU DEL 19 APRILE 2012 In data 19 aprile 2012 presso l\u2019aula V8 della didatteca di via Venezian 15 si \u00e8 riunita la RSU d\u2019Ateneo. 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