Progressioni economiche:
\nl\u2019amministrazione entra in campagna elettorale,
\nanzich\u00e9 rispondere alle legittime aspirazioni dei lavoratori.<\/p>\n
L\u2019amministrazione dopo il lungo e duro confronto sul finanziamento per il 100% dell\u2019intera operazione, sposta lo scontro sugli aspetti procedurali.
\n
\nLa RSU nella riunione del 21 ottobre 2004 a seguito di attenta valutazione<\/p>\n
– del BANDO per la \u201cSELEZIONE, PER TITOLI, AI FINI DELLA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER LA PROGRESSIONE ECONOMICA ORIZZONTALE ALL\u2019INTERNO DELLA CATEGORIA\u201d;<\/p>\n
– delle istruzioni e del modulo per compilare il CURRICULUM;<\/p>\n
– della RICHIESTA di partecipazione alla selezione;<\/p>\n
– della DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA che attesta la partecipazione a corsi di formazione;<\/p>\n
– della SCHEDA DI VALUTAZIONE della qualit\u00e0 delle prestazioni individuali che deve compilare il Responsabile;
\nRIGETTA<\/p>\n
tutta questa serie di modifiche alle procedure di valutazione disposte dall\u2019Amministrazione per questa tornata di progressioni economiche che trasformano le procedure delle precedenti progressioni (gi\u00e0 criticate a causa delle ampie discrezionalit\u00e0 e delle numerose complicazioni burocratiche) in una selezione ancora pi\u00f9 \u201cperversa e vessatoria\u201d per i lavoratori di cui invitiamo a consultare le ipotesi presentate dall\u2019amministrazione:<\/p>\n
* Bando concorso art. 56
\n * CURRICULUM istruzioni
\n * CURRICULUM modulo
\n * Scheda valutazione categoria B
\n * Scheda valutazione categoria C
\n * Scheda valutazione categoria D
\n * Scheda valutazione categoria EP <\/p>\n
L\u2019unita\u2019 della RSU e dei Sindacati, e l\u2019incisiva partecipazione dei lavoratori a sostegno della vertenza per le progressioni economiche sembra aver finalmente fatto capire all\u2019Amministrazione che \u00e8 difficile giustificare una pre-selezione per mancanza di fondi\u2026 Invece di prenderne atto e rispondere alle richieste dei lavoratori, l\u2019Amministrazione persiste nel suo atteggiamento cercando di ottenere gli stessi risultati per via \u201camministrativa\u201d !\u2026Chiss\u00e0 perch\u00e9 non si ha sentore di altrettanta \u201cdeterminazione\u201d dell\u2019Amministrazione quando si tratta di distribuire i premi di risultato alla dirigenza?<\/p>\n
Noi sappiamo bene che i passaggi economici sono legati alle disponibilit\u00e0 economiche dell\u2019ateneo ma sappiamo altrettanto bene che i lavoratori dell\u2019ateneo hanno dovuto fronteggiare l\u2019aumento degli studenti, le continue trasformazioni del lavoro, la riduzione degli organici, perci\u00f2 \u00e8 intollerabile che si cerchi di perseverare in un questo atteggiamento ! Sono ormai troppi i lavoratori che hanno scelto di andare via dall\u2019ateneo appena hanno potuto, cosa pretende l\u2019Amministrazione che ne scappino altri ?<\/p>\n
Nel merito la RSU contesta, in particolare, all\u2019 Amministrazione queste modifiche:<\/p>\n
1. presentazione della domanda e di tutto l\u2019incartamento SOLO su supporto magnetico (su dischetto) da inviare con Raccomandata con Ricevuta di Ritorno (!);
\n 2. scheda di valutazione della qualit\u00e0 delle prestazioni individuali che deve compilare il Responsabile, fortemente articolato e complicato, differente per categoria di lavoro, senza pi\u00f9 la firma di presa visione del lavoratore;
\n 3. curriculum vitae di cinque (5) pagine con allegate istruzioni per la compilazione di cinque (5) pagine, numerose domande incongruenti o non previste dai contratti;
\n 4. esclusione apriori di chi \u00e9 incorso in provvedimenti disciplinari non prevista dal Contratto Nazionale;
\n 5. tempi ristretti per la compilazione (entro il 15 novembre);
\n 6. forma del bando concorsuale anzich\u00e9 una circolare rettorale per \u201clegittimare\u201d la definizione di \u201crequisiti\u201d di ammissione.<\/p>\n
Cio\u2019 avviene in piena campagna elettorale per il rinnovo RSU e \u201csuona\u201d come un tentativo di screditare la RSU, mortificare il personale e mettere \u201czizzania\u201d tra le diverse sigle sindacali.<\/p>\n
Ma si sbagliano: la RSU uscente ed i Sindacati tengono il loro comportamento unitario dinanzia a questa vertenza, perch\u00e9 fortemente voluta dagli stessi lavoratori dell\u2019ateneo !<\/p>\n
La RSU sollecita perci\u00f2 l\u2019Amministrazione a non dilazionare pretestuosamente le procedure e a riconsiderare il ricorso a modifiche: noi siamo e saremo qui a vigilare anche se impegnati nella campagna elettorale per il rinnovo della RSU, e cominciamo fin d\u2019ora con iniziative sindacali di consultazione e mobilitazione dei lavoratori.<\/p>\n
Milano, 21 ottobre 2004<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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