{"id":28,"date":"2004-07-13T15:50:14","date_gmt":"2004-07-13T13:50:14","guid":{"rendered":"http:\/\/users.unimi.it\/rsu\/?p=28"},"modified":"2004-07-13T15:50:14","modified_gmt":"2004-07-13T13:50:14","slug":"lettera-allaran-13-luglio-2004","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/?p=28","title":{"rendered":"Lettera all&#8217;Aran 13 luglio 2004"},"content":{"rendered":"<p>Rappresentanza Sindacale Unitaria (RSU)<\/p>\n<p>&#038;<\/p>\n<p>SNUR-CGIL \u2013 CISL-Universita\u2019 \u2013 UIL PA UR \u2013 RdB\/CUB Universit\u00e0 \u2013 CISAPUNI<br \/>\ndell\u2019 Universita\u2019 degli Studi di Milano<\/p>\n<p> La Rsu e tutte le organizzazioni sindacali d\u2019ateneo (Cgil Cisl Uil RdB Cisapuni) forti dell\u2019esperienza di contrattazione integrativa nell\u2019ateneo milanese, Univ. degli Studi di Milano, nella quale molti sono stati i vincoli e le difficolta\u2019 posti dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro superati grazie alla pervicacia della delegazione sindacale e alla forte e costante mobilitazione del personale<\/p>\n<p>CHIEDONO<\/p>\n<p>alla delegazione sindacale trattante e all\u2019 ARAN per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il Comparto Universita\u2019: <\/p>\n<p>    *<\/p>\n<p>      che siano considerate le risorse rese disponibili negli atenei a seguito del blocco delle assunzioni a tempo indeterminato come risorse del e per il personale tecnico amministrativo;<br \/>\n    *<\/p>\n<p>      che si vada ad un superamento degli attuali vincoli economici d\u2019ateneo e nazionali per le progressioni economiche orizzontali e dello sblocco delle progressioni verticali;<br \/>\n    *<\/p>\n<p>      la semplificazione delle procedure per gli avanzamenti professionali ed il contestuale rafforzamento di regole valide per tutti gli atenei; <\/p>\n<p>Milano, 13 luglio 2004 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Rappresentanza Sindacale Unitaria (RSU) &#038; SNUR-CGIL \u2013 CISL-Universita\u2019 \u2013 UIL PA UR \u2013 RdB\/CUB Universit\u00e0 \u2013 CISAPUNI dell\u2019 Universita\u2019 degli Studi di Milano La Rsu e tutte le organizzazioni sindacali d\u2019ateneo (Cgil Cisl Uil RdB Cisapuni) forti dell\u2019esperienza di contrattazione integrativa nell\u2019ateneo milanese, Univ. degli Studi di Milano, nella quale molti sono stati i vincoli [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-28","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-documenti"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/28","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=28"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/28\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=28"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=28"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=28"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}