Progressioni economiche:
\nnessuno deve rimanerne escluso!<\/p>\n
Nell’incontro tecnico del 22 marzo l’Amministrazione ha comunicato che c’\u00e8 la disponibilit\u00e0 finanziaria solo per una parte dei i 1350 lavoratori che hanno maturato (o stanno maturando) i requisiti per usufruire del passaggio di gradino economico all\u2019interno della categoria. L\u2019Amministrazione si \u00e8 per\u00f2 riservata di fare ulteriori verifiche.<\/p>\n
Dunque per molti lavoratori (in riunione si parlava di 200) si tratta di fare i conti con una prospettiva di non usufruire del passaggio di gradino per mancanza di fondi!<\/p>\n
Come rappresentanti dei lavoratori non possiamo accettare che in una situazione di continua riduzione del potere di acquisto dei salari, di mancato rinnovo del contratto da oltre 2 anni e di riduzione di quelle integrazioni salariali d\u2019ateneo per tutti con cui cerchiamo di sopperire ai mancati aumenti degli stipendi contrattuali, si possa pensare di escludere dalla possibilit\u00e0 di usufruire delle progressioni economiche una parte dei lavoratori.<\/p>\n
I lavoratori stanno affrontando, con grande efficienza: condizioni di maggior carico di lavoro e di maggiore responsabilit\u00e0 dovuta alla continua riduzione degli organici (a causa del blocco delle assunzioni), mentre il numero degli utenti dell\u2019ateneo \u00e8 aumentato costantemente e sono aumentati i servizi che l\u2019ateneo deve fornire loro. Finora i lavoratori hanno garantito questi servizi contando quasi esclusivamente sul loro senso del dovere e sulla capacit\u00e0 di offrire all\u2019utenza grande professionalit\u00e0, acquisita anche col l\u2019auto-formazione, ma fino a quando i lavoratori dovranno accettare questa immobilit\u00e0 dell\u2019Amministrazione?<\/p>\n
L\u2019Amministrazione sostiene che ha difficolt\u00e0 a reperire fondi per finanziarie questi passaggi al personale tecnico-amministrativo, d\u2019altro canto non ha nessuna difficolt\u00e0 quando si tratta di concedere incrementi di stipendio ai docenti (anche se si tratta di automatismi, sono pur sempre incrementi salariali). Va sottolineata fra l\u2019altro la creazione di nuove cattedre (nei prossimi mesi circa 150) che richiedono sicuramente dei finanziamenti. I dirigenti ne contempo continuano a percepire stipendi e integrazioni varie ormai uguali se non superiori a quelli dei manager del privato.<\/p>\n
Non \u00e8 bastato evidentemente aver smascherato lo scandalo di una formazione che in 5 anni non \u00e8 riuscita a garantire la formazione a quasi met\u00e0 del personale e non basta evidentemente il fatto che i giovani neoassunti appena possono scappano altrove (negli ultimi ben 150 giovani assunti da poco hanno dato le dimissioni !).
\nL’accordo stralcio sulla Formazione ha costretto l’Amministrazione a rispettare i criteri di accesso ai corsi del Contratto Nazionale (art. 45) al punto che \u00e8 stata costretta a organizzare in 6 mesi quello che non ha fatto in 5 anni. Vigileremo – come stiamo cercando di fare al meglio perch\u00e9 tutti i lavoratori interessati a questa tornata di passaggi economici possano acquisire titoli formativi validi quanto quelli che l’Amministrazione ha garantito negli anni precedenti agli altri lavoratori mandati a formazione con criteri discrezionali.
\nLe RSU ritengono che deve cambiare la politica di gestione del personale. I diritti del personale devono essere garantiti!<\/p>\n
La RSU ritiene che su questi importanti argomenti lavoratori debbano essere coinvolti, perch\u00e9 riguarda una parte molto consistente: circa 1350 persone per i passaggi ma che riguarda tutti sulla questione del salario accessorio. E sul terreno della mobilitazione ci confronteremo con l\u2019Amministrazione.<\/p>\n
I lavoratori hanno gi\u00e0 dato, \u00e8 ora di ricevere, per cui rivendichiamo:<\/p>\n
– il diritto al passaggio economico per tutti gli interessati, nessun escluso
\n– un adeguamento vero delle quote del salario di produttivit\u00e0 collettiva<\/p>\n
INVITIAMO TUTTI I LAVORATORI, IN PARTICOLARE QUELLI COINVOLTI IN QUESTA TORNATA DI PROGRESSIONI ECONOMICHE, A PARTERCIPARE CON LE RSU AD UNA ASSEMBLEA GENERALE CHE SI TERRA\u2019 IL GIORNO 27 APRILE 2004 NELL\u2019ATRIO ANTISTANTE L\u2019AULA MAGNA DI VIA FESTA DEL PERDONO 7 A PARTIRE DALLE ORE 14<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Progressioni economiche: nessuno deve rimanerne escluso! Nell’incontro tecnico del 22 marzo l’Amministrazione ha comunicato che c’\u00e8 la disponibilit\u00e0 finanziaria solo per una parte dei i 1350 lavoratori che hanno maturato (o stanno maturando) i requisiti per usufruire del passaggio di gradino economico all\u2019interno della categoria. L\u2019Amministrazione si \u00e8 per\u00f2 riservata di fare ulteriori verifiche. Dunque […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-33","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-documenti"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/33","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=33"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/33\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=33"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=33"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=33"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}