{"id":443,"date":"2013-03-01T08:26:47","date_gmt":"2013-03-01T07:26:47","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rsu.unimi.it\/?p=443"},"modified":"2014-04-08T16:15:06","modified_gmt":"2014-04-08T14:15:06","slug":"verbale-della-riunione-rsu-di-lunedi-28-gennaio-2013","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/?p=443","title":{"rendered":"VERBALE DELLA RIUNIONE RSU DEL 28 GENNAIO 2013"},"content":{"rendered":"

In data 28 gennaio 2013, presso la saletta sindacale di via festa del Perdono, si \u00e8 riunita la RSU d\u2019Ateneo.<\/p>\n

Presenti alla riunione: Gianni Carzaniga, Andrea Cerini, Cassandra De Marco, Anna Ettore, Ernesto Gandini, Daniela Ghezzi, Katiuscia Gimelli, Davide Lo Prinzi, Morgana Marchesoni, Paola Papagna, Umberto Varischio, Marina Zarantonello, Andrea Zepponi.<\/p>\n

Sono inoltre presenti Jean Masciullo e Francesco Pagnotta.<\/p>\n

Presiede la riunione De Marco, svolge funzioni di segretario Papagna.<\/p>\n

 <\/p>\n

OdG previsto:<\/p>\n

1)\u00a0\u00a0\u00a0 approvazione del verbale della riunione RSU del 10 dicembre 2012;<\/p>\n

2)\u00a0\u00a0\u00a0 incontro con Amministrazione del 24 gennaio;<\/p>\n

3)\u00a0\u00a0\u00a0 varie<\/p>\n

Verificata la presenza del numero legale il Presidente d\u00e0 inizio alla riunione comunicando che, su richiesta di Varischio, viene anticipata la discussione di due argomenti del punto 3) \u201cVarie\u201d subito dopo il 1\u00b0 punto all\u2019OdG.<\/p>\n

 <\/p>\n

Punto 1)<\/b><\/p>\n

Viene approvato all\u2019unanimit\u00e0 il verbale della seduta RSU del 10 dicembre 2012<\/p>\n

 <\/p>\n

Anticipo argomenti punto 3)<\/b><\/p>\n

Vengono sottoposte all\u2019approvazione della RSU:<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 bozza del comunicato da inviare al personale UNIMI sull\u2019INCONTRO DEL 24 GENNAIO 2013 CON L\u2019AMMINISTRAZIONE (approvata all\u2019unanimit\u00e0)<\/b><\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 bozza della lettera da inviare all\u2019Amministrazione avente per oggetto: \u201cRichiesta di rendere disponibile SISTEMA UNIVERSIT\u00c0’ solo in formato digitale\u201d (approvata all\u2019unanimit\u00e0)<\/b><\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 bozza della lettera da inviare all\u2019Amministrazione avente per oggetto: \u201cRichiesta invio comunicazioni e documentazione alla RSU unicamente in formato elettronico\u201d (approvata all\u2019unanimit\u00e0)<\/b><\/p>\n

 <\/p>\n

Punto 2)<\/b><\/p>\n

La RSU discute, approfondisce e commenta gli argomenti trattati durante l\u2019incontro sindacale con l\u2019amministrazione del 24 gennaio<\/p>\n

 <\/p>\n

VAUCHER E ASILI NIDO<\/b><\/p>\n

La proposta presentata dall\u2019Amministrazione prevede l\u2019abolizione degli attuali nidi con l\u2019istituzione di voucher in base alla dichiarazione I.S.E.E., spendibili in strutture pubbliche o, dove non possibile, anche in quelle convenzionate o private.<\/p>\n

La RSU, dopo un\u2019attenta analisi della proposta e un\u2019ampia discussione, elabora una risposta da inviare all\u2019amministrazione articolata in pi\u00f9 punti\/richieste che sottopone ad approvazione:<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 condivisione della proposta dell’amministrazione di istituire voucher per asili nido in sostituzione del servizio\u00a0ora\u00a0offerto (12 a favore, 1 astensione \u2013 Varischio)<\/b><\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 richiesta di avviare una fase di contrattazione per definire le regole per l’erogazione dei voucher (approvata all\u2019unanimit\u00e0)<\/b><\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 richiesta di aumentare, per i vaucher, l’attuale budget previsto per gli asili nido (approvata all\u2019unanimit\u00e0)<\/b><\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 richiesta di dare l\u2019accesso ai voucher alla stessa platea cui \u00e8 rivolto il servizio attuale (approvata all\u2019unanimit\u00e0)<\/b><\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 richiesta di discutere e approfondire in sede di contrattazione la questione dell’esclusione dall’accesso ai voucher per chi usufruisce dei benefici di cui al Fondo per le Politiche relative ai diritti e alle pari opportunit\u00e0 (approvata all\u2019unanimit\u00e0)<\/b><\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 richiesta che l’importo dei voucher dovr\u00e0 essere inversamente proporzionale a fasce di reddito basate sull’ISEE (approvata all\u2019unanimit\u00e0)<\/b><\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 richiesta di avere, prima dell\u2019avvio della contrattazione, una dettagliata informazione da parte dell\u2019amministrazione sulle simulazioni svolte sulla platea ipotetica di utilizzatori (approvata all\u2019unanimit\u00e0)<\/b><\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 richiesta di avviare un confronto annuale con l’amministrazione per una valutazione approfondita\u00a0dei risultati (approvata all\u2019unanimit\u00e0)<\/b><\/p>\n

 <\/p>\n

PUNTI ORGANICI 2012<\/b><\/p>\n

La RSU ribadisce la richiesta avanzata durante l\u2019incontro che i 7,7 punti organico, da dividere secondo le leggi in vigore in percentuale fra personale T.A. e professori associati, vengano unicamente utilizzati a favore del personale T.A., considerato che per le assunzioni dei professori associati c\u2019\u00e8 un fondo specifico loro riservato.<\/p>\n

La RSU ha preso atto che l\u2019amministrazione non ha, di fatto, risposto a questa richiesta comunicando che al momento si devono ancora completare le assunzioni previste con i punti 2011.<\/p>\n

 <\/p>\n

UTILIZZO FONDO 2012<\/b><\/p>\n

La RSU ha proposto un aumento del Fondo Comune di Ateneo attraverso la revisione del Regolamento per l\u2019affitto degli spazi, l\u2019inclusione di nuove voci dal conto terzi e gli introiti del Tirocinio Formativo Attivo.<\/p>\n

La RSU ha preso atto che l\u2019amministrazione, pur non essendo contraria a trovare altre voci per incrementare il Fondo, ha manifestato dubbi e preoccupazioni sulla distribuzione dell\u2019eventuale incremento.<\/p>\n

Sul fondo accessorio l\u2019amministrazione ha dichiarato che tale fondo sar\u00e0 confermato per il 2013 confermando quanto richiesto dalla RSU.<\/p>\n

 <\/p>\n

AZIONI DI WELFARE A FAVORE DELLE\/DEI DIPENDENTI – CONVENZIONI SANITARIE<\/b><\/p>\n

La RSU ha preso atto che l\u2019amministrazione ha accolto le proposte presentate ed in particolare:<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 non si \u00e8 dichiarata contraria ad apportare un lieve incremento sul fondo trasporti<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00e8 favorevole alla possibilit\u00e0 di stabilire forme di rimborso per le spese mediche, odontoiatriche e oculistiche, anche in relazione a quanto potr\u00e0 essere deciso nel prossimo futuro da altri Atenei milanesi<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00e8 favorevole alla concessione di sconti sui contributi universitari per i figli dei dipendenti, manifesta invece alcune perplessit\u00e0 sulla concessione degli stessi ai dipendenti<\/p>\n

 <\/p>\n

RIORGANIZZAZIONE EX-PRESIDENZE<\/b><\/p>\n

L\u2019Amministrazione ha confermato che il Rettore sta elaborando una proposta da portare in discussione in tempi brevi.<\/p>\n

 <\/p>\n

Punto 3)<\/b><\/p>\n

    \n
  1. a.\u00a0\u00a0\u00a0 <\/b>De Marco chiede di inviare sollecito al Rettore affinch\u00e9 attribuisca al pi\u00f9 presto la prevista delega alle relazioni sindacali.<\/li>\n
  2. b.\u00a0\u00a0 <\/b>La RSU si impegna a formalizzare per l\u2019invio all\u2019amministrazione le proposte condivise e approvate durante le riunioni.<\/li>\n
  3. c.\u00a0\u00a0\u00a0 <\/b>La RSU dalla prossima riunione riprende la discussione sulla distribuzione dell\u2019UNA TANTUM del F.C.A e avvia la discussione di proposte su politiche di conciliazione<\/li>\n<\/ol>\n

     <\/p>\n

     <\/p>\n

    Esaurita la discussione dei punti all\u2019OdG la riunione termina alle 16:15.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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