Nel corso del previsto incontro politico dell’8 marzo 2013 tra RSU d\u2019Ateneo, OO.SS. e Amministrazione \u00e8 stato presentato il delegato del Rettore per le Relazioni Sindacali, Prof. Alessandro Boscati.<\/p>\n
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ASILI NIDO<\/b><\/p>\n
Il primo punto all\u2019ordine del giorno riguardava la proposta di sperimentazione dell\u2019Amministrazione sul servizio asili nido.<\/p>\n
Riassumiamo di seguito i punti fondamentali della proposta:<\/p>\n
–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Voucher in sostituzione dell\u2019attuale servizio nido;<\/p>\n
–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Anti economicit\u00e0 del mantenere entrambe le soluzioni (voucher e nidi sovvenzionati);<\/p>\n
–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Aumento del fondo dedicato agli asili nido (dagli attuali 140.000 euro a 250.000);<\/p>\n
–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La platea destinataria dei voucher sar\u00e0 composta dal personale strutturato (tecnico-amministrativo, docente e ricercatore a tempo indeterminato e determinato);<\/p>\n
–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Creazione di due fondi distinti, uno di 230.000 euro per il personale tecnico amministrativo e uno di 20.000 euro per il personale docente;<\/p>\n
–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Importo del voucher scaglionato su fasce di reddito ISEE;<\/p>\n
–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Fasce di reddito pi\u00f9 numerose rispetto alla suddivisione standard in 4 fasce, tipica degli enti locali;<\/p>\n
–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Importo massimo del voucher di 400 \u20ac e comunque non eccedente la retta mensile del nido;<\/p>\n
–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Precedenza agli asili pubblici ma, in caso di comprovata necessit\u00e0, accettati anche asili privati.
\nDurante la discussione che ha seguito l\u2019illustrazione della proposta, la RSU ha posto un problema rispetto al servizio ora garantito.
\nPer quanto riguarda i 2 nidi convenzionati (via Archimede e Ospedale Sacco) tali strutture continueranno a funzionare e il pagamento degli stessi sar\u00e0 integrato con l\u2019eventuale voucher dato alle famiglie che ne avranno diritto, garantendo in tal modo la continuit\u00e0 didattica.
\nIl nido di S. Sofia non potr\u00e0 essere mantenuto aperto poich\u00e9 si basa su una convenzione con la cooperativa che lo gestisce. Se la convenzione in scadenza non sar\u00e0 rinnovata, per i motivi di cui sopra, il nido dovr\u00e0 chiudere nel luglio 2013 creando cos\u00ec un disservizio e un problema di non lieve entit\u00e0 ai genitori che si affidavano a tale struttura.<\/p>\n
L’amministrazione, sta valutando quindi convenzioni non onerose per garantire la continuit\u00e0 del servizio, individuando delle strutture ricettive nell’area di S. Sofia e comunque in centro citt\u00e0, che possano accogliere i bambini oggi ospitati al nido di S. Sofia e garantire loro – solo per l’anno scolastico 2013\/2014 – una quantit\u00e0 di posti pari al numero di bambini che ora usufruiscono di quell\u2019asilo per completare il percorso scolastico.<\/p>\n
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L\u2019Amministrazione si \u00e8 comunque impegnata a informare i genitori. \u00a0<\/b><\/p>\n WELFARE INTEGRATIVO: TRASPORTI<\/b><\/p>\n Come da richiesta della RSU, l\u2019Amm.ne proporr\u00e0 al CdA di aumentare lo sconto per gli abbonamenti di treni e bus dal 20 al 25%.<\/p>\n EX- PRESIDENZE DI FACOLTA\u2019<\/b><\/p>\n La RSU ha sollecitato una risposta a proposito della situazione delle ex-presidenze di Facolt\u00e0. Non essendo il delegato del Rettore in grado al momento di riferire in proposito, la RSU ha presentato la richiesta urgente di un incontro specifico in merito. Si anche \u00e8 chiesto che sia lo stesso Rettore, impegnatosi in prima persona nell’incontro del 14 dicembre scorso a elaborare una proposta entro gennaio\u00a02013, a illustrare lo stato della situazione.<\/p>\n RSU d\u2019Ateneo<\/p>\n Milano 14 marzo 2013<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Nel corso del previsto incontro politico dell’8 marzo 2013 tra RSU d\u2019Ateneo, OO.SS. e Amministrazione \u00e8 stato presentato il delegato del Rettore per le Relazioni Sindacali, Prof. Alessandro Boscati. ASILI NIDO Il primo punto all\u2019ordine del giorno riguardava la proposta di sperimentazione dell\u2019Amministrazione sul servizio asili nido. Riassumiamo di seguito i punti fondamentali della […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,1,15,3],"tags":[],"class_list":["post-469","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicati","category-documenti","category-incontri","category-novita"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/469","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=469"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/469\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":508,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/469\/revisions\/508"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=469"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=469"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=469"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n<\/span>
\nWELFARE INTEGRATIVO: ASSICURAZIONE SANITARIA<\/b>
\nL’amministrazione ha informato circa le ipotesi dell’assicurazione sanitaria per i dipendenti.
\nLa RSU ha affermato che l’adesione a tal eventuale assicurazione dovr\u00e0 essere su base volontaria.<\/p>\n