In data 7 aprile 2014, presso la saletta sindacale di via Festa del Perdono, si \u00e8 riunita la RSU d\u2019Ateneo.
\nPresenti alla riunione: Claudio CANEVARI, Sara CARRAPA, Gianni CARZANIGA, Andrea CERINI, Cassandra DE MARCO, Anna ETTORE, Katiuscia GIMELLI, Davide LO PRINZI, Annalisa LONGHI, Morgana MARCHESONI, Paola PAPAGNA, Ivano ZANETTA.<\/p>\n
Presiede la riunione Cassandra DEMARCO, svolge funzioni di segretario Paola PAPAGNA.<\/p>\n
O.d.G. previsto:<\/strong><\/p>\n Verificata la presenza del numero legale il Presidente d\u00e0 inizio alla riunione.<\/p>\n Su richiesta di alcuni componenti viene anticipata la discussione del punto 5. all\u2019OdG<\/p>\n Punto 5. \u00a0monte ore RSU<\/strong> Interviene CERINI per segnalare, come concordato nella RSU di febbraio, l\u2019esito della verifica trimestrale delle ore di permessi sindacali utilizzati dai delegati: la sigla CSA nel primo trimestre dell\u2019anno ha gi\u00e0 quasi esaurito i permessi previsti per legge (max 12gg, pari a 86h, nel trimestre). Si apre un ampio dibattito su queste problematiche a conclusione del quale la RSU concorda di: Punto 2. \u00a0approvazione verbale del 10\/03\/2014<\/strong> Punto 3. \u00a0considerazioni in merito all’incontro politico dell\u20191 aprile 2014<\/strong> Di seguito sintesi delle valutazioni della RSU in merito agli argomenti trattati: 2. Aperture serali e festive delle biblioteche 3. Attivazione CUG; 4. Informativa sugli adempimenti regolamentari per l\u2019attuazione delle misure di sicurezza in atto; Di seguito si riporta un elenco di richieste che la RSU concorda di inviare all’Amm.ne:<\/p>\n Punto 6. \u00a0modalit\u00e0 di pubblicizzazione dei verbali<\/strong> Punto 4. \u00a0gruppo orario di lavoro<\/strong> ETTORE segnala che il gruppo di lavoro ha concluso l\u2019analisi del regolamento UNIMI e di altri Atenei sull\u2019orario e a questo punto si \u00e8 in attesa dell\u2019apertura di un tavolo sull\u2019argomento da parte dell\u2019Amm.ne. A conclusione del suo intervento ETTORE solleva la problematica relativa all\u2019indennit\u00e0 degli EP e al premio ai dirigenti: vanno pubblicizzati perch\u00e9 sono argomento di informazione sindacale; si potrebbe integrare il gruppo di lavoro sull\u2019orario con quello sull\u2019indennit\u00e0.<\/p>\n Punto 7. Varie ed eventuali<\/strong> Non essendoci pi\u00f9 nulla da discutere le seduta \u00e8 tolta alle ore 16:45.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" In data 7 aprile 2014, presso la saletta sindacale di via Festa del Perdono, si \u00e8 riunita la RSU d\u2019Ateneo. Presenti alla riunione: Claudio CANEVARI, Sara CARRAPA, Gianni CARZANIGA, Andrea CERINI, Cassandra DE MARCO, Anna ETTORE, Katiuscia GIMELLI, Davide LO PRINZI, Annalisa LONGHI, Morgana MARCHESONI, Paola PAPAGNA, Ivano ZANETTA. Presiede la riunione Cassandra DEMARCO, svolge […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18,7],"tags":[],"class_list":["post-667","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-18","category-verbali-rsu"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/667","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=667"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/667\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":673,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/667\/revisions\/673"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=667"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=667"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=667"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n
\nApre la discussione GIMELLI che segnala la necessit\u00e0 di informare il personale del mal funzionamento della RSU dovuto al frequente mancato raggiungimento del numero legale per le riunioni e propone la seguente modalit\u00e0 di comunicazione: trasmissione della convocazione e segnalazione dell\u2019eventuale rinvio con indicazione dei delegati RSU assenti.
\nIntervengono ZARANTONELLO ed ETTORE, ribadendo la necessit\u00e0 di comunicare i delegati assenti.
\nDE MARCO si dice contraria alla comunicazione dei nominativi, ribadendo per\u00f2 la necessit\u00e0 di trasmettere il calendario delle riunioni al personale.
\nCARRAPA propone di comunicare convocazioni e Ordine del Giorno a riunione effettuata e di pubblicare il calendario sul sito della RSU.<\/p>\n
\nLa delegazione CGIL propone di fare un comunicato come RSU per denunciare lo scorretto utilizzo dei permessi da parte del delegato CSA.
\nDE MARCO e CANEVARI si dicono contrari ad un comunicato di carattere politico e propongono un comunicato tecnico.<\/p>\n
\n– inviare come RSU una lettera al delegato di CSA richiamandolo ad un uso pi\u00f9 responsabile e corretto delle ore di permesso sindacale, nel rispetto delle regole di ripartizione del monte ore concesso che la stessa RSU si \u00e8 data (da predisporre a cura dei coordinatori).
\n– predisporre un comunicato con il resoconto relativo al 2013 della % delle presenze di sigla in RSU + % dei permessi utilizzati (testo da concordare in lista)
\n– fare un\u2019analisi del funzionamento e delle attivit\u00e0 svolte da questa RSU (da inserire all\u2019Odg di successive riunioni) per poi predisporre un documento da divulgare al personale.<\/p>\n
\nViene approvato il verbale della seduta RSU del 10 marzo 2014.
\n(10 favorevoli \u2013 3 astenuti: CARZANIGA, ETTORE, ZARANTONELLO).<\/p>\n
\nPrima di passare alla discussione dei singoli argomenti trattati nell’incontro politico del primo aprile, CARRAPA fa un intervento di carattere generale sottolineando che ODG come quello del 1\u00b0 aprile sono troppo lunghi e pesanti e ancora una volta c\u2019\u00e8 stato un grande ritardo nel dare i documenti, ritardo che il Direttore Generale ha sottolineato non essere voluto.<\/p>\n
\n1. Presentazione bozza Piano formazione 2014\/2016
\nLa RSU nel complesso accoglie positivamente la proposta di \u201cPatto di formazione\u201d presentata all’incontro, in particolare la nuova parte relativa alla formazione individuale.
\nRelativamente a quest\u2019ultima la RSU ravvisa la necessit\u00e0 di avere dall\u2019Amm.ne delucidazioni sulla provenienza dei fondi necessari per l\u2019attuazione e precisamente se graveranno sul fondo di formazione o sul fondo welfare.
\nLa RSU \u00e8 concorde nel richiesta di tenere separati i fondi per la formazione e quelli per il welfare.<\/p>\n
\nL\u2019amministrazione ha finalmente preso atto che la richiesta degli studenti \u00e8 legata ad una esigenza di spazi dove studiare e mangiare.<\/p>\n
\nL\u2019amministrazione ha accolto la posizione 5 sigle (CGIL,CISL, CISAPUNI e CISAL) di integrare la composizione del CUG con anche un rappresentante di USB. L\u2019Amministrazione proceder\u00e0 quindi a richiedere i nominativi dei componenti (effettivo e supplente) per ogni OO. SS, per la costituzione del CUG.<\/p>\n
\nRelativamente alla sicurezza \u00e8 stato comunicato che ci sar\u00e0 tavolo successivo.
\nLa RSU ancora una volta ribadisce la posizione votata all\u2019unanimit\u00e0 nella riunione del 20 gennaio:
\n– videosorvegianza solo sui punti di etrata\/uscita, non mirati ad un controllo dell\u2019attivit\u00e0 lavorativa;
\n– registrazione solo negli orari di chiusura dell\u2019Ateneo;<\/p>\n\n
\nLa RSU concorda di mantenere la modalit\u00e0 di pubblicazione dei verbali prevista all\u2019art. 6 del Regolamento di funzionamento della RSU.<\/p>\n
\nApre la discussione del punto,CARRAPA facendo due proposte:
\n– aumentare il limite massimo di monte ore per recupero da 50 a 70;
\n– \u201cpubblicizzare\u201d i nominativi e la struttura di afferenza dei colleghi che hanno \u201csforato\u201d il monte ore.<\/p>\n
\nPone quindi l\u2019attenzione sulle problematiche legate all\u2019orario di lavoro delle biblioteche e sottolinea quanto segue:
\n– le biblioteche sono gi\u00e0 partite con l\u2019ampliamento dell\u2019orario (gi\u00e0 previsto nei documenti della CAB) utilizzando straordinari e orario personalizzato;
\n– il Direttore Generale e il Capo Divisione Coordinamento Biblioteche stanno affrontato il tema dell\u2019orario con un gruppo di studio: \u00e8 quindi fondamentale richiedere che pubblicizzino il lavoro fatto, il questionario prodotto e gli obiettivi;
\n– \u00e8 necessario chiedere un tavolo sullo SBA2;<\/p>\n
\nSotto questo punto non ci sono argomenti di discussione.<\/p>\n