{"id":700,"date":"2015-11-03T08:26:02","date_gmt":"2015-11-03T07:26:02","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rsu.unimi.it\/?p=700"},"modified":"2015-11-03T08:26:02","modified_gmt":"2015-11-03T07:26:02","slug":"presentazione-nuova-versione-timeweb-30-ottobre-2015","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/?p=700","title":{"rendered":"Presentazione nuova versione TimeWeb, 30 ottobre 2015."},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: left;\">Venerd\u00ec 30 ottobre l\u2019Amministrazione ha presentato la nuova versione del programma informatico TimeWeb, il gestionale delle presenze, a seguito della richiesta RSU.<br \/>\nNel corso della presentazione sono state illustrate le diverse \u201cschermate\u201d che la nuova versione della procedura informatica consente: ogni dipendente avra\u2019 in \u201cun colpo d\u2019occhio\u201d la visione di tutti i saldi orari rispetto a tutti gli istituti contrattuali (orario ordinario svolto, orario straordinario, malattia, permessi retribuiti, permessi 150 ore, permessi L104, etc.). Inoltre la procedura ridurra\u2019 il ricorso ai giustificativi cartacei, sara\u2019 possibile inviare i giustificati via telematica (previo scansione). Le comunicazioni Amministrazione \u2013 dipendente e viceversa avvera\u2019 , principalmente, attraverso la procedura informatica.<br \/>\nOgni giorno lavorativo apparir\u00e0 con una sorta di semaforo, indicante:<br \/>\n&#8211; <span style=\"color: #99cc00;\">Una linea verde<\/span>, se non vi e\u2019 alcuna pendenza;<\/p>\n<p>&#8211; <span style=\"color: #99cc00;\">Due linee verdi<\/span>, se sono state svolte ore aggiuntive (rispetto l\u2019orario ordinario);<\/p>\n<p>&#8211;<span style=\"color: #ffcc00;\"> Linea gialla,<\/span> se la giornata lavorativa si e\u2019 chiusa correttamente ma con un deficit orario;<\/p>\n<p>&#8211; <span style=\"color: #ff0000;\">Linea rossa<\/span>, se la giornata lavorativa presenta un\u2019anomalia (assenza delle 4 timbrature,<\/p>\n<p>assenza di giustificativo, giustificativo non ancora validato dal responsabile, etc.)-<br \/>\nLe osservazioni dei componenti RSU si sono concentrati su alcune viste riepilogative (ad esempio \u201cIl mio tempo\u201d) dove in tempo reale si vedono timbrature e ore effettuate nella giornata odierna, che possono indurre in equivoco.<br \/>\nNel ribadire che l\u2019adozione di una nuova versione della procedura informatica <b>NON DEBBA CAMBIARE LE REGOLE DELLA PRESENZA \/ ASSENZA IN SERVIZIO RISPETTO ALLA NORMATIVA ED AL CONTRATTO INTEGRATIVO D\u2019ATENEO VIGENTE<\/b>, l\u2019amministrazione ha rassicurato che <b><u>PER ORA<\/u><\/b> il programma rispetta la normativa vigente, ma che e\u2019 possibile (con una certa facilita\u2019) introdurre controlli che impediscano di usare il riposo compensativo orario o giornaliero in assenza di ore aggiuntive presenti nel proprio \u201ccontatore\u201d. Da subito invece non sar\u00e0 possibile chiedere giornate di ferie in assenza di residuo ferie (pratica oggi non consentita, ma non controllata per difficolt\u00e0 tecniche).<br \/>\n<u> Ricordiamo a tutti i colleghi che attualmente e\u2019 possibile usufruire di riposo compensativo orario o giornaliero, anche in assenza di ore aggiuntive gia\u2019 effettuate, purche\u2019 nel corso del mese successivo si provveda ad effettuare le ore mancanti, altrimenti al terzo mese avvengono le trattenute stipendiali.<\/u><br \/>\nLa nuova procedura potenzialmente potrebbe gestire anche la distribuzione dei ticket restaurant; l\u2019Amministrazione ha ribadito che al momento questa funzione non sara\u2019 attivata.<br \/>\nLa RSU continuera\u2019 a vigilare su queste tematiche, visto che il Consiglio di Amministrazione ha deliberato per il personale (insieme agli studenti) l\u2019adozione di un\u2019unica tessera magnetica (per la gestione delle presenze, tickets, passo carraio, accesso in aree universitarie riservate, ed altro.).<\/p>\n<p>La nuova versione della procedura sara\u2019 testata, nel mese corrente, da quattro strutture universitarie (Div. Sistemi Informativi, Divisione Stipendi; Divisione Personale e COSP) per poi essere attiva per tutto il personale con l\u2019inizio del nuovo anno; al momento dell&#8217;avvio vi sara&#8217; una apposita guida all&#8217;utilizzo del programma.<\/p>\n<p>Comunicato nr. 05\/2015 \u2013 2 novembre 2015<\/p>\n<p>Rappresentanza Sindacale Unitaria (RSU)<br \/>\nUniversit\u00e0 degli Studi di Milano<br \/>\nVia F. del Perdono 7 \u2013 20122 Milano<br \/>\nrsu@unimi.it<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Venerd\u00ec 30 ottobre l\u2019Amministrazione ha presentato la nuova versione del programma informatico TimeWeb, il gestionale delle presenze, a seguito della richiesta RSU. 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