Venerdi\u2019 23 era previsto un incontro di contrattazione decentrata; in realt\u00e0 l\u2019argomento \u00e8 stato rinviato al 5 marzo e si \u00e8 parlato di questioni importanti riguardanti l\u2019organizzazione del lavoro, argomenti su cui da tempo avevamo chiesto risposte e chiarimenti (segreterie decentrate, ragioneria, personale degli ospedali, etc.).<\/p>\n
Gli incontri sulla contrattazione decentrata si svolgeranno cos\u00ec il 5 e 6 di marzo ma, da quel poco che \u00e8 stato detto, riteniamo che l\u2019amministrazione \u2018non abbia capito\u2019 il senso delle richieste fatte nella piattaforma decentrata: ci sembra infatti anche disponibile a reperire fondi ulteriori per la mobilit\u00e0 del personale, ma senza realmente accedere ad un meccanismo che dia a tutti l\u2019opportunit\u00e0 di una reale valutazione e remunerazione di capacit\u00e0, impegno e professionalit\u00e0 acquisite. Questa nostra impressione deriva dal fatto che ci \u00e8 stato comunicato che il Consiglio di Amministrazione voter\u00e0 marted\u00ec prossimo l\u2019assegnazione di pi\u00f9 di cento posti alle strutture con una ambigua formula che lascia alle stesse la decisione se ricoprirli con concorsi esterni o riservati. Inoltre \u00e8 stato approvato il nuovo regolamento per gli accessi nonostante le riserve presentate da RSU e organizzazioni sindacali.<\/p>\n
Tutto ci\u00f2 ci fa\u2019 pensare che l\u2019amministrazione non voglia recepire che per la mobilit\u00e0 verticale interna il nuovo contratto nazionale di lavoro non prevede pi\u00f9 neppure a regime concorsi riservati, ma procedure selettive ispirate \u201ca criteri di valutazione delle competenze professionali acquisite e conseguenti all\u2019esperienza professionale risultante dal curriculum del dipendente nonch\u00e9 verificate da apposite prove d\u2019esame dimensionate in relazione ai livelli di professionalit\u00e0 richiesta per ciascuna categoria, con adeguato riconoscimento della formazione certificata secondo il sistema dei crediti formativi \u201c (art. 57).<\/p>\n
Riconosciamo la necessit\u00e0 di fare assunzioni nuove, come quella di arrivare ad una situazione \u201ca regime\u201d in cui la mobilit\u00e0 verticale sia riservata a chi vuole cambiare lavoro. Ma in questo momento riteniamo assolutamente indispensabile fare pi\u00f9 velocemente possibile un\u2019operazione straordinaria di mobilit\u00e0 verticale in occasione della prima applicazione del nuovo ordinamento contrattuale e come richiesto nella nostra piattaforma; solo dopo questa manovra sar\u00e0 possibile evidenziare le caratteristiche dei posti da mettere a concorso.<\/p>\n
Aspettiamo gli incontri del 5 e 6 marzo, ma se l\u2019atteggiamento della controparte continuasse ad essere questo, dovremmo subito dopo iniziare la mobilitazione. Fissiamo pertanto fin da ore le assemblee per riferire degli incontri e prendere le eventuali iniziative necessarie:
\nLUNEDI\u2019 12\/3 \tORE 9,30 \tAULA 208 \tVIA CELORIA 20
\nMARTEDI\u2019 13\/3 \tORE 9,30 \tAULA 420 \tVIA FESTA DEL PERDONO 3<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Venerdi\u2019 23 era previsto un incontro di contrattazione decentrata; in realt\u00e0 l\u2019argomento \u00e8 stato rinviato al 5 marzo e si \u00e8 parlato di questioni importanti riguardanti l\u2019organizzazione del lavoro, argomenti su cui da tempo avevamo chiesto risposte e chiarimenti (segreterie decentrate, ragioneria, personale degli ospedali, etc.). Gli incontri sulla contrattazione decentrata si svolgeranno cos\u00ec il […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-72","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-documenti"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/72","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=72"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/72\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=72"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=72"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=72"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}