Si \u00e8 svolto gioved\u00ec 15 febbraio il previsto incontro di contrattazione decentrata. La RSU ha presentato le richieste contenute nella piattaforma costruita e discussa nelle assemblee con le lavoratrici e i lavoratori, sottolineando in particolare la necessit\u00e0 che l\u2019amministrazione dia risposte articolate e complessive alle richieste.<\/p>\n
Si \u00e8 iniziata la discussione partendo dal salario accessorio: l\u2019amministrazione ha dimostrato disponibilit\u00e0 rispetto alla proposta del passaggio di un gradino economico, ma ha teso a limitare le risorse da investire a quanto strettamente determinato dalle voci previste dal contratto nazionale. Per il passaggio automatico dei B1 a B2 l\u2019amministrazione ha garantito che stanno per partire i casi previsti dal contratto (resta da discutere la decorrenza).<\/p>\n
La discussione continuer\u00e0 nei prossimi incontri (previsti per il 23 febbraio e il 6 marzo) da cui dovr\u00e0 uscire una risposta complessiva da discutere con i lavoratori.<\/p>\n
Per quanto riguarda l\u2019anticipo sul salario accessorio 2000, l\u2019amministrazione voleva limitarsi a distribuire i proventi del fondo comune di ateneo. Dopo lunga discussione si \u00e8 riusciti ad ottenere un anticipo pi\u00f9 consistente (3 miliardi in totale da distribuire tra le categorie B, C, D), segnale secondo noi importante per il proseguimento della trattativa.<\/p>\n
In margine alla vera e propria trattativa l\u2019amministrazione ha fatto alcune comunicazioni su nostra sollecitazione:<\/p>\n
ticket mensa. L\u2019amministrazione sostiene che ben 1000 dipendenti, per un totale di circa 50000 buoni, hanno usato impropriamente i tickets negli ultimi sei mesi e che quindi dovrebbe fare le trattenute relative. Riteniamo assolutamente inaccettabile questo atteggiamento: se ci sono problemi, questi dipendono dal metodo di fruizione del buono mensa scelto dall\u2019universit\u00e0; noi abbiamo fatto una richiesta in piattaforma per una diversa erogazione dei tickets e su questa dobbiamo discutere.<\/p>\n
Convenzioni Bicocca-Insubria. Anche a queste verr\u00e0 applicata la regolamentazione degli altri contratti esterni: quota al fondo comune di ateneo e distribuzione al personale delle strutture indicate dalla convenzione (con percentuali definite forfettariamente a partire dal 30%).<\/p>\n
Indennit\u00e0 di responsabilit\u00e0 1999 per il personale delle aree tecniche e tecnico-scientifiche delle strutture periferiche. L\u2019amministrazione ha accettato una percentuale limitata di domande (posizioni retribuite nel mese di febbraio), invier\u00e0 le motivazioni di accettazioni o rifiuti alle strutture e gli eventuali ricorsi verranno riesaminati in tempo per la retribuzione con lo stipendio di marzo.<\/p>\n
Siamo rimasti d\u2019accordo per un incontro su questo punto entro l\u2019inizio di marzo: vi invitiamo a segnalarci i problemi.<\/p>\n
Si \u00e8 definita anche la necessit\u00e0 di un incontro urgente su questioni riguardanti l\u2019organizzazione del lavoro per :<\/p>\n
-segreterie studenti<\/p>\n
-ragioneria<\/p>\n
-segretari di dipartimento<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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