{"id":915,"date":"2017-01-19T11:09:45","date_gmt":"2017-01-19T10:09:45","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rsu.unimi.it\/?p=915"},"modified":"2017-01-19T11:09:45","modified_gmt":"2017-01-19T10:09:45","slug":"questionario-sullo-stress-da-lavoro-correlato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/?p=915","title":{"rendered":"QUESTIONARIO SULLO STRESS DA LAVORO-CORRELATO"},"content":{"rendered":"<p>Venerd\u00ec 13\/1\/2017 l\u2019amministrazione ha mandato, all\u2019interno di una mail dell\u2019Ufficio Prevenzione e Sicurezza sul lavoro, il link per compilare il questionario per l\u2019indagine sulla valutazione dello stress-lavoro correlato: <a href=\"http:\/\/www.questionari.unimi.it\/ValutazioneStressLavoro\">http:\/\/www.questionari.unimi.it\/ValutazioneStressLavoro<\/a><\/p>\n<p>Invitiamo tutti i lavoratori a dedicare il tempo necessario alla compilazione. L\u2019amministrazione<br \/>\navrebbe dovuto ormai, per legge, da diversi anni provvedere a fare periodicamente questa<br \/>\nrilevazione.<\/p>\n<p>Come RSU e Organizzazioni Sindacali, mai come in questi ultimi anni riceviamo lamentele da parte dei lavoratori che rappresentiamo relativamente a sotto inquadramento, mancato coinvolgimento negli obiettivi e nelle decisioni, costanti problemi organizzativi, insoddisfazione lavorativa, fino ad arrivare a episodi vissuti come vero e proprio mobbing.<\/p>\n<p>Lo strumento del questionario, pur nella sua lunghezza e nella sua formulazione &#8211; in alcuni quesiti &#8211; non sufficientemente analitica, rappresenta un momento per fare emergere tutto quanto resta abitualmente sotto traccia.<\/p>\n<p>Milano, 18 gennaio 2017<\/p>\n<p>Comunicato nr. 02\/2017 \u2013 18 gennaio 2017<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Venerd\u00ec 13\/1\/2017 l\u2019amministrazione ha mandato, all\u2019interno di una mail dell\u2019Ufficio Prevenzione e Sicurezza sul lavoro, il link per compilare il questionario per l\u2019indagine sulla valutazione dello stress-lavoro correlato: http:\/\/www.questionari.unimi.it\/ValutazioneStressLavoro Invitiamo tutti i lavoratori a dedicare il tempo necessario alla compilazione. L\u2019amministrazione avrebbe dovuto ormai, per legge, da diversi anni provvedere a fare periodicamente questa rilevazione. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[23,4,3],"tags":[],"class_list":["post-915","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-23","category-comunicati","category-novita"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/915","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=915"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/915\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":916,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/915\/revisions\/916"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=915"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=915"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rsu.unimi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=915"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}