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DELIBERA N.2 DELLA RSU DELL’UNIVERSITA’ DEGLI STUDI DI MILANO – 14 maggio 2012.

La RSU dell’Università degli Studi di Milano, riunita in data 14 maggio 2012 presso l’auletta sindacale di via Festa del Perdono 3 e verificata la presenza del numero legale, secondo quanto stabilito dalla delibera del 29 marzo 2012 delibera che:

– essendo che il monte ore annuale residuo di permessi sindacali attribuiti alla RSU ammonta, alla data del 16 marzo 2012, a ore 659 e 50 minuti;

assegna a ogni componente della RSU 31 ore dal 16 marzo 2012 sino al 31 dicembre 2012;

– si riserva di assegnare le rimanenti 8 ore e 50 minuti;

– come stabilito di comune accordo la quota di monte ore messo a disposizione del singolo componente RSU potrà essere redistribuito tra gli altri componenti eletti all’interno della lista in cui il componente si è presentato;

– ogni tre mesi i coordinatori segnaleranno alla RSU l’ammontare dell’utilizzo dei permessi sindacali RSU.

Milano, 14 maggio 2012

Approvata all’unanimità.

Riunione RSU – lunedi’ 14 maggio 2012

La prossima riunione di RSU è convocata per lunedì 14 maggio, a partire dalle 13.30 in saletta sindacale di Festa del Perdono
con il seguente OdG:

1. Approvazione verbale della riunione del 19 aprile;
2. Delibera distribuzione monte ore permessi sindacali RSU ;
3. Incontro con RLS ;
4. Varie.

UNA TANTUM: A CAVAL DONATO NON SI GUARDA IN BOCCA.

UNA TANTUM:
A CAVAL DONATO NON SI GUARDA IN BOCCA.

Come la saggezza popolare ricorda ” a caval donato non si guarda in bocca”; quindi ben venga questa quota “una tantum” del Fondo Comune di Ateneo relativa all’anno 2011, che verrà erogata con il salario di aprile.

Soprattutto in questa fase in cui questo “favoloso” governo dei tecnici ci sta regalando solo aumenti delle tasse e diminuzioni dei diritti.

Questo risultato positivo, derivante dal contratto integrativo di Ateneo, firmato dalla precedente RSU e dalle organizzazioni sindacali, secondo noi non basta.

Per il futuro l’impegno della RSU sarà certamente quello di cercare di integrare i nostri magri stipendi (oltretutto bloccati sino alla fine del 2014) con altre voci salariali non in contrasto con le norme di legge vigenti.

RSU d’Ateneo