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Interpretazione dell’art. 4 comma 1 lettera c del Decreto MISE 7 giugno 2017 n. 122.
Rappresentanza Sindacale Unitaria (RSU)
Università degli Studi di Milano
Via F. del Perdono 7 – 20122 Milano
rsu@unimi.it
FLC-CGIL
FSUR-CISL
FGU-GILDA UNAMS
UIL SCUOLA RUA
USB-PUBBLICO IMPIEGO
Al Direttore Generale
Al Pro Rettore per i Rapporti Sindacali
Al Capo Divisione Stipendi e Carriere del Personale
e p.c.
Alle Ufficio Welfare, Relazioni Sindacali e Pari Opportunità
Oggetto: Interpretazione dell’art. 4 comma 1 lettera c del Decreto MISE 7 giugno 2017 n. 122.
Come già dichiarato nell’incontro tecnico del 2 luglio scorso le scriventi RSU dell’Università degli Studi di Milano e OO.SS. ribadiscono che l’interpretazione da noi data al testo dell’art. 4 comma 1 lettera c del Decreto MISE 7 giugno 2017 n. 122 che recita:
“Ai sensi del presente decreto i buoni pasto: […] c) sono utilizzati esclusivamente dai prestatori di lavoro subordinato, a tempo pieno o parziale, anche qualora l’orario di lavoro non prevede una pausa per il pasto […].”
permette all’Amministrazione di erogare buoni pasto al personale che ha effettuato almeno 6 ore di lavoro anche in assenza della pausa pranzo.
Dato che l’amministrazione in quella sede e in altre occasioni ha fatto riferimento a pronunciamenti dell’ARAN, e considerato che il precedente quesito posto ad ARAN non riguardava l’argomento in oggetto, chiediamo che si attui con effetto immediato quanto previsto dal Decreto MISE.
RSU d’Ateneo
OO.SS.
Destinazione risparmi passaggio convenzione buoni pasto da QUI GROUP a EDENRED
Di seguito a lettera inviata all’Amministrazione in data 9 luglio 2018.
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Rappresentanza Sindacale Unitaria (RSU)
Università degli Studi di Milano
Via F. del Perdono 7 – 20122 Milano
rsu@unimi.it
FLC-CGIL
FSUR-CISL
FGU-GILDA UNAMS
UIL SCUOLA RUA
USB-PUBBLICO IMPIEGO
Al Direttore Generale
Al Pro Rettore per i Rapporti Sindacali
Al Capo Divisione Stipendi e Carriere del Personale
e p.c.
Alle Ufficio Welfare, Relazioni Sindacali e Pari Opportunità
Oggetto: Destinazione risparmi passaggio convenzione buoni pasto da QUI GROUP a EDENRED
Come già dichiarato nell’incontro tecnico del 2 luglio scorso scorso le scriventi RSU dell’Università degli Studi di Milano e OO.SS. richiedono all’Amministrazione che ogni risparmio dovuto al passaggio della convenzione per i buoni pasto da QUI GROUP a EDENRED sia utilizzato per la contrattazione integrativa futura.
Distinti saluti.
RSU d’Ateneo
OO.SS.