Relazione sullo stato della trattativa per le indennita’ di posizione e risultato
Modello Deloitte: “pesature” posizioni di responsabilita’
Relazione sullo stato della trattativa per le indennita’ di posizione e risultato
Modello Deloitte: “pesature” posizioni di responsabilita’
Cittadini, studenti, lavoratori, docenti, ricercatori, riuniti nell’Assemblea di Città Studi, coordinamento dei gruppi “Che Ne Sarà di Città Studi“, “Ilight”, “Progetto Lambrate”, “RSU-UniMi” e “Salviamo Città Studi” organizzano un
in concomitanza con i lavori della Commissione Consiliare Congiunta Urbanistica e Politiche Ambientali.
Ordine del giorno: Aggiornamento sulla situazione di Città Studi alla luce dell’ipotizzato trasferimento di parte delle Università. Prosecuzione lavori Commissione del 14 novembre u.s..
L’Amministrazione intende revisionare il vecchio accordo sulle indennita’ del 2007, per adeguarlo alla nuova organizzazione che dovrebbe essere più rispondente al nuovo quadro normativo (legge Gelmini, Centrale Acquisti, Anticorruzione, etc) ed a una maggiore funzionalita’.
La proposta dell’Amministrazione prefigura un nuovo modello gerarchico, di “pesatura” delle singole strutture e conseguentemente di articolata retribuzione per posizioni di responsabilita’ e retribuzione di risultato a seguito di valutazione.
La RSU insieme alle indennita’ di Posizione e Responsabilita’ intende incrementare le entita’ delle indennita’ orarie e disciplinarne delle nuove.
Per illustrare lo stato della trattativa in corso, e’ convocata una
L’assenza e’ giustificabile con permesso per “ASSEMBLEA ORARIA” nel sistema StartWeb.